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Dato Capital Reino Unido

Farzana Hussain

Hussain Farzana

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Shareholder (above 75%)
  • Consejero
  • Secretaria
  • Directora

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de FARZANA HUSSAIN (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Tower Hamlets
  • Glasgow City
  • Leeds
  • Lancashire
  • Bradford
  • Worcestershire
  • Middlesbrough
  • Birmingham
  • Barnet
  • Shropshire
  • Manchester
  • Luton
  • Brighton And Hove
  • Waltham Forest
  • Staffordshire
  • Suffolk
  • Newcastle Upon Tyne
  • Warwickshire
  • Walsall
  • Redbridge

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 1 de noviembre de 2006Nombramiento como DirectorBradford
Lunes 6 de noviembre de 2006Nombramiento como DirectorWorcestershire
Martes 16 de enero de 2007Nombramiento como DirectorBradford
Jueves 14 de febrero de 2008Nombramiento como SecretarioTower Hamlets
Jueves 30 de abril de 2009Cese como SecretarioTower Hamlets
Viernes 11 de enero de 2013Nombramiento como DirectorMiddlesbrough
Jueves 18 de julio de 2013Nombramiento como DirectorTower Hamlets
Miércoles 5 de agosto de 2015Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 22 de diciembre de 2015Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 1 de junio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Tower Hamlets
Martes 28 de junio de 2016Nombramiento como DirectorBarnet
Viernes 8 de julio de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Shropshire
Viernes 3 de febrero de 2017Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Viernes 17 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Leeds
Martes 11 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Jueves 2 de noviembre de 2017Nombramiento como DirectorShropshire
Miércoles 8 de noviembre de 2017Nombramiento como Director y Socio (más del 75%)Lancashire
Martes 3 de julio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Domingo 17 de marzo de 2019Nombramiento como SecretarioLuton
Martes 1 de octubre de 2019Nombramiento como DirectorBrighton And Hove
Martes 31 de diciembre de 2019Cese como DirectorBarnet
Lunes 27 de enero de 2020Nombramiento como DirectorWaltham Forest
Lunes 10 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (25-50%)Luton
Martes 8 de junio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresStaffordshire
Viernes 18 de junio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Suffolk
Lunes 5 de julio de 2021Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoNewcastle Upon Tyne
Lunes 22 de noviembre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosWorcestershire
Lunes 13 de junio de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLancashire
Viernes 29 de julio de 2022Nombramiento como Director,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Birmingham
Lunes 3 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBarnet
Martes 4 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBarnet
Martes 17 de octubre de 2023Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 19 de octubre de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos y Miembro de una firma con influencia o control significativosBirmingham
Lunes 22 de enero de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWalsall
Viernes 2 de febrero de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Martes 27 de febrero de 2024Cese como Miembro de una firma con influencia o control significativos,Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos,Individuo o entidad con influencia o control significativos y DirectorBirmingham
Viernes 17 de mayo de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-jun-20231 £
31-mar-20231 £
31-dic-20223 £
31-ago-2022181 £63 £
31-jul-20202 £
28-feb-2019
30-abr-2018
28-feb-2018
28-feb-2018
31-jul-2015645 £-3.183 £6.173 £
28-feb-2012380 £-15.913 £2.277 £
Totales1.025 £-19.096 £6.173 £2.277 £181 £70 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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