Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Lunes 20 de agosto de 2007 | Nombramiento como Miembro de Una Llp | Westminster |
| Martes 1 de febrero de 2011 | Cese como Miembro de Una Llp | Westminster |
| Martes 29 de marzo de 2016 | Nombramiento como Director | Cambridgeshire |
| Martes 28 de marzo de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Cambridgeshire |
| Viernes 15 de diciembre de 2017 | Nombramiento como Director,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso y Socio (más del 75%) | Leicester |
| Miércoles 23 de mayo de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oxfordshire |
| Viernes 15 de marzo de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Sandwell |
| Martes 3 de septiembre de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Bexley |
| Viernes 20 de septiembre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Waltham Forest |
| Martes 22 de octubre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hertfordshire |
| Lunes 11 de mayo de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Bedford |
| Viernes 7 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Jueves 24 de septiembre de 2020 | Cese como Socio (más del 75%) | Cambridgeshire |
| Viernes 25 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Northamptonshire |
| Martes 3 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Northamptonshire |
| Viernes 27 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Waltham Forest |
| Jueves 16 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Director | Oxfordshire |
| Viernes 1 de octubre de 2021 | Cese como Director | Oxfordshire |
| Lunes 21 de marzo de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bexley |
| Martes 20 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Slough |
| Sábado 5 de agosto de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Jueves 15 de agosto de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Slough |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 31-may-2024 | 1 £ |
| 30-sep-2023 | 1 £ |
| 30-sep-2023 | 0 £ |
| 30-sep-2022 | 1 £ |
| 31-ago-2019 | 2 £ |
| 31-mar-2018 | |
| Totales | 5 £ |
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