Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Lunes 20 de octubre de 2003 | Nombramiento como Secretario | Cardiff |
Lunes 15 de marzo de 2004 | Nombramiento como Secretario | Derbyshire |
Miércoles 16 de febrero de 2005 | Cese como Secretario | Cardiff |
Lunes 1 de octubre de 2007 | Nombramiento como Secretario | Derbyshire |
Jueves 1 de septiembre de 2011 | Cese como Secretario | Derbyshire |
Jueves 8 de agosto de 2013 | Nombramiento como Llpdmem | Derby |
Viernes 1 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Derby |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar miembros de una LLP,Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLP y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP | Derby |
Martes 17 de enero de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Derby |
Jueves 7 de septiembre de 2017 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP,Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLP,Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar miembros de una LLP | Derby |
Lunes 22 de enero de 2018 | Nombramiento como Director | Derby |
Jueves 29 de marzo de 2018 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Derby |
Miércoles 2 de octubre de 2019 | Nombramiento como Director | Derby |
Lunes 1 de agosto de 2022 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP,Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLP,Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar miembros de una LLP | Derby |