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G u Holdings Private Limited Company (Director)

G u Holdings Limited

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Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de G U HOLDINGS PRIVATE LIMITED COMPANY (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Glasgow City

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Jueves 30 de junio de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)Glasgow City
Jueves 25 de agosto de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Lunes 20 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%)Glasgow City
Viernes 9 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Glasgow City
Martes 19 de junio de 2018Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Miércoles 18 de julio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoGlasgow City
Lunes 1 de octubre de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Glasgow City
Jueves 21 de enero de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Jueves 2 de diciembre de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Miércoles 20 de abril de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Glasgow City
Viernes 24 de febrero de 2023Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Glasgow City
Lunes 27 de febrero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Miércoles 29 de marzo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Glasgow City
Miércoles 12 de abril de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Jueves 19 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Lunes 26 de febrero de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
02-mar-20240 £
31-oct-2023207.272 £9 £
30-abr-20230 £
30-abr-20233 £
31-mar-20231 £
31-ene-2022
30-abr-2021
31-ago-20203.663 £3 £
31-jul-2019
Totales210.935 £16 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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