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Dato Capital Reino Unido

George Abraham

Abraham George

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Hotelero
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Director
  • Ninguno

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de GEORGE ABRAHAM (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Cornwall
  • Leeds
  • Suffolk
  • Leicestershire
  • Northamptonshire
  • Buckinghamshire
  • Manchester
  • Hertfordshire
  • Croydon
  • Swindon
  • Walsall
  • Wirral
  • Wolverhampton

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 14 de mayo de 2003Nombramiento como DirectorCornwall
Jueves 30 de octubre de 2003Nombramiento como DirectorCornwall
Jueves 15 de julio de 2004Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 23 de agosto de 2006Nombramiento como DirectorCornwall
Miércoles 23 de abril de 2008Nombramiento como DirectorLeicestershire
Viernes 1 de mayo de 2009Nombramiento como DirectorManchester
Jueves 29 de marzo de 2012Nombramiento como DirectorSuffolk
Viernes 2 de noviembre de 2012Nombramiento como DirectorCroydon
Viernes 1 de marzo de 2013Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Cornwall
Sábado 1 de octubre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Croydon
Jueves 3 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Northamptonshire
Miércoles 25 de enero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeeds
Domingo 23 de abril de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeicestershire
Lunes 17 de julio de 2017Nombramiento como DirectorSuffolk
Lunes 22 de junio de 2020Nombramiento como DirectorSwindon
Sábado 5 de febrero de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Walsall
Martes 19 de abril de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWirral
Viernes 29 de abril de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Domingo 31 de julio de 2022Cese como DirectorSuffolk
Domingo 19 de noviembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall
Lunes 1 de enero de 2024Cese como DirectorSwindon

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesPatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20240 £
31-dic-2023198.688 £5 £
30-abr-20230 £
31-mar-20237.944 £12 £
31-mar-20231 £
30-nov-2019
31-mar-2019
31-jul-2018
31-ago-20160 £
Totales0 £206.632 £18 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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