Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Viernes 11 de marzo de 1983 | Nombramiento como Secretario | Craigavon |
| Jueves 6 de diciembre de 1990 | Nombramiento como Secretario | Craigavon |
| Lunes 8 de noviembre de 1999 | Nombramiento como Director | Edinburgh, City Of |
| Miércoles 30 de julio de 2003 | Nombramiento como Director | Edinburgh, City Of |
| Jueves 19 de mayo de 2005 | Cese como Secretario | Craigavon |
| Jueves 1 de abril de 2010 | Nombramiento como Director | Edinburgh, City Of |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Socio (25-50%) | Kingston Upon Thames |
| Sábado 16 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Barnet |
| Martes 26 de abril de 2016 | Cese como Socio (más del 75%) | Barnet |
| Jueves 22 de febrero de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Armagh |
| Jueves 31 de mayo de 2018 | Nombramiento como Director | Greenwich |
| Viernes 15 de junio de 2018 | Nombramiento como Director | Greenwich |
| Lunes 2 de julio de 2018 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hammersmith And Fulham |
| Viernes 5 de octubre de 2018 | Cese como Director | Greenwich |
| Lunes 15 de octubre de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Craigavon |
| Viernes 24 de mayo de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Cheshire East |
| Martes 12 de mayo de 2020 | Nombramiento como Director | Camden |
| Viernes 11 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leeds |
| Lunes 9 de noviembre de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Leeds |
| Viernes 25 de junio de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Glasgow City |
| Viernes 2 de julio de 2021 | Nombramiento como Director | Craigavon |
| Lunes 5 de julio de 2021 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Miércoles 28 de julio de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Glasgow City |
| Viernes 15 de marzo de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leeds |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31-dic-2023 | 353.411 £ | 21 £ | ||||
| 31-dic-2023 | 56.794 £ | 2 £ | ||||
| 31-dic-2023 | 2 £ | |||||
| 31-oct-2023 | ||||||
| 31-ago-2023 | 995 £ | 1 £ | ||||
| 31-ago-2023 | 1 £ | |||||
| 31-jul-2023 | ||||||
| 31-jul-2023 | ||||||
| 30-jun-2023 | 4 £ | |||||
| 31-may-2023 | 1 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 329.477 £ | 32 £ | ||||
| 31-mar-2023 | 19.698 £ | 2 £ | ||||
| 31-mar-2022 | 30.475 £ | 1 £ | ||||
| 31-oct-2016 | 6.460 £ | 1.700 £ | 59.221 £ | 511 £ | 58.637 £ | |
| 30-abr-2015 | 100 £ | 100 £ | ||||
| 31-jul-2014 | 9.458 £ | 5.822 £ | 27.575 £ | 19.631 £ | ||
| 31-ago-2012 | 339 £ | 1.042 £ | ||||
| Totales | 16.357 £ | 8.664 £ | 86.796 £ | 511 £ | 869.118 £ | 67 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
