Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Miércoles 2 de marzo de 2016 | Nombramiento como Director | Ealing |
Miércoles 1 de marzo de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Ealing |
Martes 22 de agosto de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Nottinghamshire |
Miércoles 24 de julio de 2019 | Nombramiento como Director | Sutton |
Viernes 9 de agosto de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Sutton |
Viernes 27 de diciembre de 2019 | Nombramiento como Director y Llpdmem | Sutton |
Sábado 9 de mayo de 2020 | Cese como Director | Sutton |
Lunes 28 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Sutton |
Lunes 14 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Norfolk |
Jueves 25 de marzo de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Croydon |
Lunes 7 de febrero de 2022 | Nombramiento como Director | Croydon |
Viernes 13 de mayo de 2022 | Nombramiento como Director | West Sussex |
Lunes 6 de junio de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Croydon |
Martes 29 de noviembre de 2022 | Cese como Director | Croydon |
Lunes 24 de julio de 2023 | Cese como Director | Croydon |
Viernes 28 de junio de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Sutton |
Lunes 25 de noviembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Sutton |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
---|---|
31-mar-2024 | |
31-mar-2024 | |
30-sep-2023 | |
31-ago-2023 | 0 £ |
31-may-2023 | |
31-mar-2023 | 0 £ |
31-ene-2020 | 2 £ |
Totales | 2 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.