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Dato Capital Reino Unido

Guoping Li, Reino Unido

Li Guoping

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Investigador
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director
  • Audiólogo

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de GUOPING LI (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2025 de GUOPING LI (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Southampton
  • Kensington And Chelsea
  • Hampshire
  • Croydon

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 4 de enero de 2010Nombramiento como DirectorSouthampton
Viernes 2 de enero de 2015Nombramiento como DirectorSouthampton
Viernes 10 de julio de 2015Nombramiento como DirectorKensington And Chelsea
Miércoles 2 de diciembre de 2015Nombramiento como DirectorSouthampton
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSouthampton
Jueves 1 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Southampton
Sábado 1 de octubre de 2016Nombramiento como Socio (50-75%)Southampton
Martes 3 de enero de 2017Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSouthampton
Miércoles 17 de mayo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Martes 27 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoSouthampton
Viernes 27 de marzo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Miércoles 3 de marzo de 2021Nombramiento como DirectorHampshire
Martes 7 de diciembre de 2021Cese como DirectorHampshire
Miércoles 28 de septiembre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCroydon
Miércoles 19 de julio de 2023Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Southampton
Miércoles 13 de septiembre de 2023Nombramiento como SecretarioCroydon
Lunes 9 de diciembre de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
29-ene-20240 £
29-ene-20241 £
30-nov-20230 £
30-sep-2023
31-may-2018
Totales1 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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