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Gurcharan Singh Gill

Gill Gurcharan Singh

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Desarrollador
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Ubicación

ROMFORD

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Havering
  • Manchester
  • Southend-On-Sea
  • Walsall
  • Wolverhampton
  • Surrey

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 12 de agosto de 2009Nombramiento como SecretarioHavering
Martes 10 de enero de 2012Nombramiento como DirectorHavering
Miércoles 16 de enero de 2013Nombramiento como DirectorManchester
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Havering
Martes 11 de octubre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoManchester
Viernes 6 de julio de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Socio (50-75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHavering
Martes 1 de enero de 2019Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (50-75%)Havering
Martes 11 de junio de 2019Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHavering
Miércoles 12 de junio de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Havering
Martes 21 de enero de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Havering
Sábado 16 de mayo de 2020Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Manchester
Martes 4 de agosto de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Walsall
Martes 16 de marzo de 2021Nombramiento como DirectorHavering
Miércoles 13 de julio de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Havering
Miércoles 25 de enero de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Martes 21 de febrero de 2023Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoManchester
Jueves 1 de agosto de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall
Miércoles 5 de marzo de 2025Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-20246 £
31-mar-202459.400 £35 £
31-mar-20246.356 £3 £
31-ene-20242 £
31-ene-20243 £
31-dic-2023172.293 £18 £
31-dic-20231 £
31-dic-202350.488 £2 £
19-feb-2023965.429 £114 £
31-ago-20217 £
31-mar-2014838 £88.517 £1.106.677 £1.091.998 £62.358 £
31-jul-2012100 £100 £
Totales938 £88.617 £1.106.677 £1.091.998 £1.316.324 £191 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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