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Gurdeep Singh Gill

Gill Gurdeep Singh

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Empresario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de GURDEEP SINGH GILL (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de GURDEEP SINGH GILL (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hampshire
  • Southampton
  • Blackpool
  • Wolverhampton
  • Camden
  • Northamptonshire
  • Birmingham
  • Windsor And Maidenhead
  • Staffordshire
  • Walsall

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 4 de noviembre de 1988Nombramiento como DirectorSouthampton
Martes 30 de abril de 1991Nombramiento como DirectorHampshire
Martes 24 de abril de 2007Nombramiento como SecretarioBirmingham
Miércoles 4 de abril de 2012Nombramiento como SecretarioWolverhampton
Jueves 28 de febrero de 2013Nombramiento como DirectorWolverhampton
Lunes 13 de mayo de 2013Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Lunes 28 de julio de 2014Nombramiento como DirectorSouthampton
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Martes 24 de mayo de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (25-50%)Camden
Viernes 10 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (25-50%)Blackpool
Miércoles 5 de julio de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Northamptonshire
Miércoles 10 de enero de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Lunes 1 de marzo de 2021Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Miércoles 22 de septiembre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Staffordshire
Viernes 20 de enero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Viernes 11 de agosto de 2023Cese como DirectorStaffordshire
Viernes 13 de octubre de 2023Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresStaffordshire
Jueves 30 de noviembre de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
29-feb-20241 £
31-ene-20241 £
31-dic-20235 £
31-dic-2023284.428 £0 £
30-sep-20230 £
31-jul-20205.625 £1 £
31-may-20190 £
31-mar-20197.394 £
31-jul-2017
Totales297.447 £8 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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