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Gurpal Singh Oppal

Oppal Gurpal Singh

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Búsquedas

Búsquedas 2024 de GURPAL SINGH OPPAL (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Birmingham
  • Redbridge
  • Essex
  • Hillingdon
  • Slough
  • Hertfordshire
  • Harrow

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 28 de julio de 2011Nombramiento como DirectorHillingdon
Viernes 29 de julio de 2011Nombramiento como DirectorHillingdon
Jueves 11 de agosto de 2011Nombramiento como DirectorHillingdon
Viernes 8 de junio de 2012Nombramiento como DirectorHillingdon
Miércoles 14 de agosto de 2013Nombramiento como DirectorBirmingham
Viernes 1 de noviembre de 2013Nombramiento como DirectorRedbridge
Jueves 28 de enero de 2016Nombramiento como DirectorSlough
Jueves 28 de abril de 2016Nombramiento como DirectorBirmingham
Lunes 1 de agosto de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)Birmingham
Miércoles 28 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Hillingdon
Jueves 6 de octubre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Redbridge
Miércoles 15 de febrero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosEssex
Martes 25 de abril de 2017Nombramiento como Socio (50-75%)Birmingham
Jueves 15 de junio de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Hillingdon
Miércoles 28 de febrero de 2018Nombramiento como DirectorHillingdon
Domingo 1 de abril de 2018Cese como Socio (50-75%) y DirectorBirmingham
Martes 17 de julio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%) y DirectorHillingdon
Lunes 17 de diciembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Hertfordshire
Sábado 30 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHillingdon
Lunes 13 de julio de 2020Nombramiento como Socio (25-50%)Hillingdon
Martes 1 de septiembre de 2020Nombramiento como DirectorHillingdon
Lunes 14 de septiembre de 2020Cese como Socio (más del 75%)Hillingdon
Domingo 15 de noviembre de 2020Cese como Socio (más del 75%)Hillingdon
Miércoles 25 de agosto de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (50-75%)Hillingdon
Lunes 13 de junio de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHarrow
Miércoles 14 de septiembre de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHarrow
Lunes 15 de mayo de 2023Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%) y DirectorHillingdon
Lunes 7 de agosto de 2023Cese como DirectorHillingdon
Jueves 29 de febrero de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHillingdon

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoEmpleados
30-nov-2023
31-oct-20232 £
30-sep-20231 £
30-sep-20231 £
31-ago-20224 £
30-ago-20220 £
31-jul-20220 £
30-jul-20220 £
30-jun-20220 £
31-mar-20210 £
30-abr-2018
31-jul-2012100 £100 £
Totales100 £100 £8 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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