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Hamza Uria

Uria Hamza

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Socio (50-75%)
  • Administrador
  • Consejero
  • Director

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Southampton
  • Kensington And Chelsea
  • Hounslow
  • Slough
  • Ealing

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 29 de agosto de 2007Nombramiento como DirectorSouthampton
Miércoles 24 de febrero de 2010Nombramiento como DirectorKensington And Chelsea
Lunes 26 de abril de 2010Nombramiento como DirectorKensington And Chelsea
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (50-75%)Southampton
Jueves 22 de junio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Hounslow
Viernes 23 de junio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Hounslow
Lunes 24 de julio de 2017Nombramiento como DirectorHounslow
Viernes 6 de septiembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Hounslow
Jueves 15 de octubre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hounslow
Viernes 4 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSlough
Jueves 24 de marzo de 2022Cese como Director,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSlough
Viernes 1 de abril de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSlough
Lunes 13 de marzo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hounslow
Sábado 1 de abril de 2023Cese como DirectorHounslow
Jueves 1 de junio de 2023Nombramiento como DirectorHounslow
Jueves 10 de agosto de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoEaling
Jueves 24 de agosto de 2023Nombramiento como DirectorHounslow
Viernes 1 de diciembre de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hounslow
Miércoles 13 de diciembre de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Hounslow
Lunes 8 de enero de 2024Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Lunes 15 de enero de 2024Nombramiento como DirectorHounslow

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosEmpleados
30-jun-2023
28-feb-20230 £
31-jul-2018
31-ago-20152.903 £446 £28.735 £51.904 £
30-abr-20121 £1 £
28-feb-20121 £1 £
Totales2.905 £448 £28.735 £51.904 £0 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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