Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Lunes 15 de diciembre de 2003 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Martes 20 de septiembre de 2005 | Nombramiento como Secretario | Glasgow City |
| Lunes 16 de abril de 2007 | Nombramiento como Director | Ealing |
| Martes 1 de abril de 2008 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Domingo 31 de enero de 2010 | Cese como Secretario | Glasgow City |
| Viernes 1 de febrero de 2013 | Nombramiento como Director | Redbridge |
| Jueves 19 de noviembre de 2015 | Nombramiento como Director | Merton |
| Martes 23 de febrero de 2016 | Cese como Director | Greenwich |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Glasgow City |
| Viernes 31 de marzo de 2017 | Cese como Director | Ealing |
| Jueves 26 de octubre de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Kirklees |
| Lunes 23 de abril de 2018 | Cese como Director | Redbridge |
| Viernes 5 de abril de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Barnsley |
| Miércoles 9 de octubre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Glasgow City |
| Viernes 11 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Glasgow City |
| Martes 1 de diciembre de 2020 | Cese como Socio (25-50%) | Glasgow City |
| Lunes 1 de febrero de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Merton |
| Domingo 21 de marzo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Croydon |
| Viernes 22 de octubre de 2021 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Glasgow City |
| Jueves 6 de enero de 2022 | Cese como Director | Glasgow City |
| Lunes 16 de mayo de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Barnsley |
| Jueves 19 de mayo de 2022 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Kirklees |
| Jueves 16 de junio de 2022 | Nombramiento como Director | Barnsley |
| Sábado 21 de enero de 2023 | Nombramiento como Director y Socio (más del 75%) | Bradford |
| Martes 7 de marzo de 2023 | Nombramiento como Director | Islington |
| Martes 21 de marzo de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Islington |
| Miércoles 25 de octubre de 2023 | Nombramiento como Director | Greenwich |
| Jueves 9 de noviembre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Lancashire |
| Jueves 8 de febrero de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Stoke-On-Trent |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30-abr-2023 | 101.900 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 2 £ | |||||
| 29-mar-2023 | 1 £ | |||||
| 28-feb-2023 | 7 £ | |||||
| 31-dic-2022 | 5 £ | |||||
| 30-jun-2022 | 46.995 £ | 0 £ | 0 £ | |||
| 31-ene-2022 | 2 £ | |||||
| 31-oct-2019 | ||||||
| 31-mar-2012 | 1.719 £ | -1.182 £ | 43 £ | 85 £ | ||
| Totales | 46.995 £ | 1.719 £ | -1.182 £ | 43 £ | 85 £ | 101.917 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
