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Harjinder Atwal

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Harjinder Atwal - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Secretario

Ubicación

EDIMBURGO

Gráficos

Visitas

HARJINDER ATWAL (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2022-62022-82022-112024-82025-5012

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Edinburgh
  • Bedford
  • Northamptonshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 10 de marzo de 2010Nombramiento como SecretarioNorthamptonshire
Martes 18 de enero de 2011Nombramiento como SecretarioEdinburgh, City Of
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (50-75%) y Socio (25-50%)Edinburgh, City Of
Domingo 1 de mayo de 2016Nombramiento como Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Viernes 26 de agosto de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bedford
Miércoles 19 de octubre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosBedford
Domingo 1 de enero de 2017Nombramiento como Socio (50-75%) y Socio (más del 75%)Edinburgh, City Of
Lunes 13 de marzo de 2017Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosBedford
Miércoles 15 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Lunes 1 de enero de 2018Cese como Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Miércoles 14 de marzo de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Domingo 1 de abril de 2018Cese como Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Martes 1 de mayo de 2018Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Viernes 1 de junio de 2018Cese como Socio (más del 75%) y Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Domingo 1 de julio de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoEdinburgh, City Of
Lunes 1 de abril de 2019Cese como Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Miércoles 10 de abril de 2019Cese como Socio (50-75%)Edinburgh, City Of
Lunes 15 de junio de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bedford
Martes 1 de marzo de 2022Cese como Socio (25-50%)Edinburgh, City Of
Martes 1 de agosto de 2023Cese como Socio (más del 75%)Edinburgh, City Of
Jueves 21 de septiembre de 2023Nombramiento como DirectorEdinburgh, City Of
Viernes 10 de mayo de 2024Cese como Socio (50-75%)Edinburgh, City Of

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-2024100 £1 £
31-mar-2024
31-mar-2024
31-mar-2024281.106 £1 £
31-mar-20242.816.338 £201 £
31-mar-2024192.391 £1 £
31-mar-20240 £
31-mar-2024299.760 £3 £
31-mar-2024117.045 £1 £
31-dic-20237.361 £1 £
31-dic-202364.300 £1 £
31-dic-2023
31-mar-20223 £
31-mar-2022
31-dic-20180 £
30-nov-201811.110 £2 £
Totales3.789.511 £215 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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