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Helen Louise Peace

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Helen Louise Peace - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Shareholder (50-75%)
  • Shareholder (25-50%)
  • Consejero
  • Individual or entity with 25-50% of voting rights
  • Member of a firm with 25-50% of voting rights
  • Directora

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de HELEN LOUISE PEACE (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bradford
  • Leeds
  • North Yorkshire
  • Merton
  • Liverpool

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 1 de marzo de 2001Nombramiento como SecretarioLeeds
Viernes 22 de octubre de 2004Nombramiento como SecretarioBradford
Sábado 16 de septiembre de 2006Nombramiento como DirectorBradford
Lunes 9 de noviembre de 2009Nombramiento como DirectorLeeds
Viernes 11 de diciembre de 2009Nombramiento como DirectorLeeds
Lunes 1 de octubre de 2012Nombramiento como DirectorNorth Yorkshire
Lunes 15 de septiembre de 2014Nombramiento como DirectorLeeds
Viernes 28 de noviembre de 2014Nombramiento como LlpdmemLeeds
Martes 16 de diciembre de 2014Nombramiento como DirectorBradford
Martes 19 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorLeeds
Jueves 6 de agosto de 2015Nombramiento como DirectorLeeds
Jueves 10 de septiembre de 2015Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (50-75%),Socio (25-50%) y DirectorBradford
Domingo 15 de mayo de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bradford
Viernes 9 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBradford
Martes 1 de enero de 2019Cese como Socio (25-50%)Bradford
Martes 18 de junio de 2019Nombramiento como DirectorMerton
Viernes 5 de julio de 2019Cese como DirectorMerton
Jueves 1 de agosto de 2019Cese como DirectorBradford
Viernes 2 de agosto de 2019Cese como Socio (25-50%),Socio (50-75%) y DirectorLeeds
Viernes 14 de febrero de 2020Nombramiento como DirectorLeeds
Miércoles 18 de marzo de 2020Nombramiento como DirectorLeeds
Miércoles 20 de mayo de 2020Nombramiento como DirectorLeeds
Martes 30 de junio de 2020Nombramiento como DirectorLeeds
Miércoles 1 de julio de 2020Nombramiento como DirectorLeeds
Martes 31 de agosto de 2021Cese como Socio (25-50%)Bradford
Jueves 9 de septiembre de 2021Cese como Socio (25-50%)Leeds
Martes 18 de enero de 2022Cese como DirectorLeeds
Viernes 28 de octubre de 2022Cese como DirectorLeeds
Lunes 23 de octubre de 2023Cese como DirectorLeeds
Martes 24 de octubre de 2023Cese como DirectorLeeds

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20242 £
31-mar-2024
31-dic-20231 £
31-jul-20230 £
31-jul-2023
30-jun-2023
30-jun-2023
30-abr-2023
30-abr-2023
31-mar-20230 £
31-dic-2022
31-dic-2022
31-dic-2022
28-feb-2022
31-mar-2019515.686 £
31-mar-2019
31-mar-2018
30-sep-20172 £2 £
30-sep-2016100 £
31-mar-2012100 £-163.847 £487.447 £
Totales102 £-163.745 £487.447 £515.686 £3 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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