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Dato Capital Reino Unido

Hilton Lewis

Lewis Hilton

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de HILTON LEWIS (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Barnet
  • Westminster
  • Hackney
  • Newham
  • Harrow
  • Tameside
  • Doncaster
  • Camden
  • Hampshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 18 de agosto de 2000Nombramiento como DirectorBarnet
Jueves 18 de enero de 2001Nombramiento como DirectorBarnet
Lunes 10 de septiembre de 2001Nombramiento como DirectorBarnet
Miércoles 6 de julio de 2005Nombramiento como DirectorHackney
Martes 29 de noviembre de 2011Nombramiento como DirectorHarrow
Viernes 20 de julio de 2012Nombramiento como DirectorHarrow
Viernes 22 de marzo de 2013Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 7 de enero de 2014Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 7 de mayo de 2014Nombramiento como DirectorWestminster
Viernes 13 de junio de 2014Nombramiento como DirectorNewham
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Martes 18 de octubre de 2016Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoTameside
Lunes 9 de enero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Harrow
Viernes 21 de abril de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosDoncaster
Lunes 19 de junio de 2017Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Harrow
Lunes 16 de octubre de 2017Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Harrow
Viernes 30 de marzo de 2018Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Harrow
Domingo 1 de abril de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosHarrow
Jueves 23 de enero de 2020Nombramiento como DirectorHampshire
Lunes 15 de junio de 2020Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosHarrow
Lunes 14 de diciembre de 2020Cese como DirectorHampshire
Jueves 22 de abril de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosHarrow
Martes 29 de junio de 2021Cese como DirectorCamden
Martes 27 de julio de 2021Nombramiento como DirectorBarnet

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20242 £
31-ene-20240 £
31-oct-2023
31-mar-20231 £
31-mar-20230 £
31-mar-20230 £
31-mar-2023
31-mar-202215.571 £1 £
31-mar-2020227.265 £0 £
31-mar-20164.898 £20.717 £
Totales4.898 £20.717 £242.836 £4 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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