Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Miércoles 2 de abril de 2003 | Nombramiento como Director | Fife |
Miércoles 24 de marzo de 2004 | Nombramiento como Director | Highland |
Lunes 17 de enero de 2005 | Nombramiento como Llpdmem | Fife |
Domingo 31 de julio de 2005 | Nombramiento como Secretario | Highland |
Viernes 7 de julio de 2006 | Nombramiento como Director | Essex |
Viernes 6 de marzo de 2009 | Nombramiento como Secretario | Staffordshire |
Viernes 18 de mayo de 2012 | Nombramiento como Secretario | West Dunbartonshire |
Miércoles 12 de noviembre de 2014 | Nombramiento como Director | Fife |
Lunes 29 de febrero de 2016 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Essex |
Viernes 24 de junio de 2016 | Nombramiento como Director | Moray |
Domingo 11 de diciembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Highland |
Domingo 1 de enero de 2017 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
Lunes 29 de mayo de 2017 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
Martes 18 de julio de 2017 | Nombramiento como Socio (50-75%) | Moray |
Viernes 26 de enero de 2018 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Glasgow City |
Martes 26 de febrero de 2019 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Highland |
Viernes 5 de julio de 2019 | Nombramiento como Director | East Dunbartonshire |
Jueves 29 de agosto de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Harrow |
Sábado 31 de agosto de 2019 | Nombramiento como Director | Highland |
Martes 25 de febrero de 2020 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Highland |
Miércoles 6 de mayo de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Bridgend |
Viernes 11 de septiembre de 2020 | Cese como Director | Highland |
Jueves 27 de mayo de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Glasgow City |
Viernes 14 de enero de 2022 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Bridgend |
Domingo 1 de enero de 2023 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Bridgend |
Lunes 13 de noviembre de 2023 | Cese como Director | Fife |
Martes 20 de febrero de 2024 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Highland |
Martes 30 de abril de 2024 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Harrow |
Domingo 20 de octubre de 2024 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Warwickshire |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
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31-mar-2024 | 14.396 £ | 27 £ | |||||
31-ene-2024 | |||||||
31-ene-2024 | 0 £ | ||||||
31-ene-2024 | |||||||
31-ene-2024 | 0 £ | ||||||
31-ene-2024 | 0 £ | ||||||
31-ene-2024 | |||||||
31-ene-2024 | 0 £ | ||||||
31-ago-2023 | 1.315 £ | 4 £ | |||||
30-jun-2023 | 2 £ | ||||||
31-mar-2023 | 6.174.453 £ | 3.254.063 £ | 35 £ | ||||
30-sep-2022 | 0 £ | ||||||
31-jul-2022 | |||||||
31-may-2020 | |||||||
31-may-2016 | 100 £ | 63.194 £ | 146.804 £ | 63.094 £ | 96.266 £ | ||
31-may-2016 | 100 £ | 48.229 £ | 133.267 £ | 48.129 £ | 90.872 £ | ||
Totales | 6.174.453 £ | 200 £ | 111.423 £ | 280.071 £ | 111.223 £ | 3.456.912 £ | 68 £ |
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