Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Sábado 6 de julio de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Camden |
| Lunes 6 de enero de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Director | Walsall |
| Lunes 17 de febrero de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto y Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos | Glasgow City |
| Martes 12 de mayo de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Derby |
| Viernes 12 de junio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Cumbria |
| Lunes 19 de octubre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Glasgow City |
| Jueves 22 de octubre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Glasgow City |
| Martes 25 de mayo de 2021 | Cese como Director | Glasgow City |
| Miércoles 19 de enero de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Glasgow City |
| Sábado 29 de enero de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto | Glasgow City |
| Martes 1 de marzo de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) | Glasgow City |
| Martes 10 de mayo de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Glasgow City |
| Viernes 27 de mayo de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto | Glasgow City |
| Miércoles 1 de junio de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Cumbria |
| Lunes 15 de agosto de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Cumbria |
| Viernes 30 de septiembre de 2022 | Cese como Director | Glasgow City |
| Martes 22 de noviembre de 2022 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Camden |
| Miércoles 4 de enero de 2023 | Cese como Director y Socio (más del 75%) | North Down |
| Viernes 20 de enero de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Glasgow City |
| Viernes 27 de enero de 2023 | Cese como Director | Glasgow City |
| Jueves 2 de febrero de 2023 | Nombramiento como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto y Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos | Glasgow City |
| Martes 28 de febrero de 2023 | Cese como Director | Cumbria |
| Martes 4 de abril de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Ballymena |
| Jueves 6 de abril de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Derby |
| Miércoles 10 de mayo de 2023 | Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Cumbria |
| Sábado 1 de julio de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Camden |
| Viernes 7 de julio de 2023 | Cese como Director y Socio (más del 75%) | Newcastle Upon Tyne |
| Sábado 8 de julio de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Edinburgh, City Of |
| Martes 5 de diciembre de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Glasgow City |
| Miércoles 3 de enero de 2024 | Cese como Director y Socio (más del 75%) | Edinburgh, City Of |
| Martes 27 de febrero de 2024 | Nombramiento como Director y Socio (más del 75%) | Hampshire |
| Miércoles 3 de julio de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bristol, City Of |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|
| 28-feb-2024 | 10 £ | |
| 31-ene-2024 | 3 £ | |
| 31-dic-2023 | ||
| 31-oct-2023 | 3 £ | |
| 31-ago-2023 | 9 £ | |
| 30-jun-2023 | 3 £ | |
| 30-jun-2023 | 9 £ | |
| 30-jun-2023 | 6 £ | |
| 30-jun-2023 | 9 £ | |
| 30-jun-2023 | 3 £ | |
| 30-jun-2023 | 4 £ | |
| 31-mar-2023 | 7 £ | |
| 31-mar-2023 | 3 £ | |
| 01-feb-2023 | 10.336.097 £ | 17 £ |
| 31-ene-2023 | 2 £ | |
| 31-oct-2022 | 5 £ | |
| 31-ago-2022 | 4 £ | |
| 31-jul-2022 | 0 £ | |
| 28-feb-2022 | 12 £ | |
| 30-abr-2019 | ||
| Totales | 10.336.097 £ | 109 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Más información en Política de cookies. 