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Idil Mohamed Isse Jaamac

Jaamac Idil Mohamed Isse

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Trustee of a trust with right to appoint and remove directors
  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Shareholder (50-75%)
  • Shareholder (25-50%)
  • Member of a firm with right to appoint and remove directors
  • Individual or entity with 50-75% of voting rights
  • Individual or entity with 25-50% of voting rights
  • Director de La Empresa
  • Directora

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de Idil Mohamed Isse Jaamac (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Enfield
  • Haringey

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 29 de abril de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHaringey
Lunes 17 de enero de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEnfield
Viernes 4 de febrero de 2022Nombramiento como Director,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directoresEnfield

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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