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Jad Almaola Hussan

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Jad Almaola Hussan - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director

Ubicación

LONDRES

Gráficos

Visitas

JAD ALMAOLA HUSSAN (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2024-62024-1001

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Westminster
  • Ealing

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 17 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Miércoles 12 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Sábado 1 de marzo de 2025Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Jueves 10 de abril de 2025Nombramiento como DirectorWestminster
Domingo 20 de abril de 2025Cese como DirectorWestminster

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
29-feb-20241 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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