Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Miércoles 25 de junio de 2008 | Nombramiento como Director | Hertfordshire |
Jueves 25 de junio de 2009 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Martes 30 de junio de 2009 | Cese como Director | Hertfordshire |
Lunes 22 de marzo de 2010 | Nombramiento como Director | Havering |
Lunes 28 de febrero de 2011 | Cese como Director | Havering |
Viernes 18 de diciembre de 2015 | Nombramiento como Director | Birmingham |
Martes 29 de diciembre de 2015 | Nombramiento como Director | Birmingham |
Jueves 14 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Birmingham |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Waltham Forest |
Jueves 1 de diciembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Birmingham |
Martes 6 de diciembre de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Socio (25-50%) | Birmingham |
Domingo 1 de enero de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Birmingham |
Jueves 21 de diciembre de 2017 | Cese como Socio (25-50%) | Birmingham |
Sábado 1 de junio de 2019 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Birmingham |
Viernes 2 de agosto de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Surrey |
Domingo 1 de marzo de 2020 | Cese como Socio (más del 75%) | Surrey |
Lunes 31 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
Jueves 20 de mayo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Birmingham |
Miércoles 29 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Surrey |
Jueves 14 de octubre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Waltham Forest |
Viernes 15 de octubre de 2021 | Cese como Socio (más del 75%) | Surrey |
Martes 16 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Havering |
Martes 8 de febrero de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
Viernes 25 de marzo de 2022 | Cese como Director y Socio (más del 75%) | Waltham Forest |
Viernes 1 de julio de 2022 | Cese como Director | Birmingham |
Miércoles 25 de enero de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Waltham Forest |
Domingo 12 de febrero de 2023 | Cese como Director,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Birmingham |
Martes 14 de febrero de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Surrey |
Viernes 30 de junio de 2023 | Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
Viernes 7 de julio de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Waltham Forest |
Viernes 22 de diciembre de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Havering |
Lunes 21 de octubre de 2024 | Cese como Socio (más del 75%) | Surrey |
Martes 4 de marzo de 2025 | Cese como Socio (más del 75%) | Surrey |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Deudores Comerciales | Empleados |
---|---|---|
31-may-2024 | 1 £ | |
31-mar-2024 | 0 £ | |
14-feb-2024 | 105.652 £ | 0 £ |
29-ene-2024 | 17.734 £ | 0 £ |
29-sep-2023 | 293.649 £ | 0 £ |
29-sep-2023 | 2.893 £ | 0 £ |
27-feb-2023 | 0 £ | |
31-dic-2021 | ||
31-ene-2020 | 9.300 £ | 10 £ |
30-sep-2019 | 17.005 £ | |
30-nov-2018 | ||
30-jun-2017 | 1.313.363 £ | 5 £ |
Totales | 1.759.596 £ | 16 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.