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James Robert Moore

Moore James Robert

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Propietario de taxi
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Secretario
  • Director

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Cardiff
  • Oxfordshire
  • Flintshire
  • Suffolk
  • Camden
  • Southwark
  • Norfolk
  • Haringey
  • Bromley
  • Monmouthshire
  • Eastern
  • Enfield
  • Lancashire
  • Redbridge

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 17 de diciembre de 1993Nombramiento como SecretarioOxfordshire
Lunes 24 de enero de 1994Nombramiento como DirectorNorfolk
Viernes 24 de marzo de 1995Nombramiento como SecretarioOxfordshire
Miércoles 5 de noviembre de 1997Nombramiento como SecretarioOxfordshire
Jueves 10 de junio de 1999Nombramiento como SecretarioCamden
Jueves 14 de octubre de 1999Cese como SecretarioCamden
Martes 12 de marzo de 2002Nombramiento como DirectorOxfordshire
Viernes 31 de enero de 2003Nombramiento como DirectorBromley
Jueves 8 de enero de 2004Nombramiento como DirectorHaringey
Jueves 25 de marzo de 2004Cese como SecretarioOxfordshire
Viernes 5 de agosto de 2005Nombramiento como DirectorMonmouthshire
Miércoles 3 de febrero de 2010Nombramiento como DirectorSouthwark
Martes 6 de septiembre de 2011Nombramiento como SecretarioOxfordshire
Miércoles 4 de septiembre de 2013Nombramiento como DirectorCardiff
Miércoles 9 de julio de 2014Nombramiento como DirectorOxfordshire
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresOxfordshire
Martes 26 de abril de 2016Nombramiento como SecretarioOxfordshire
Miércoles 27 de abril de 2016Cese como SecretarioOxfordshire
Viernes 5 de agosto de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Monmouthshire
Sábado 1 de octubre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)Southwark
Lunes 13 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Flintshire
Martes 13 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoSouthwark
Martes 13 de marzo de 2018Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSouthwark
Viernes 5 de octubre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) como miembro de una firmaSouthwark
Jueves 5 de septiembre de 2019Nombramiento como DirectorSouthwark
Jueves 17 de octubre de 2019Nombramiento como DirectorSouthwark
Martes 12 de noviembre de 2019Cese como Socio (25-50%) como miembro de una firmaSouthwark
Martes 19 de noviembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Miembro de una firma con influencia o control significativosEastern
Lunes 9 de marzo de 2020Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSouthwark
Martes 9 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNorfolk
Sábado 20 de junio de 2020Cese como DirectorNorfolk
Lunes 22 de febrero de 2021Cese como DirectorSouthwark
Miércoles 24 de febrero de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoEnfield
Lunes 1 de marzo de 2021Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresOxfordshire
Jueves 6 de mayo de 2021Cese como DirectorOxfordshire
Jueves 30 de junio de 2022Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Norfolk
Jueves 29 de septiembre de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoNorfolk
Lunes 27 de febrero de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Southwark
Jueves 11 de mayo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLancashire
Jueves 1 de febrero de 2024Nombramiento como DirectorRedbridge

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20240 £
31-oct-20232 £
30-jun-20230 £
30-jun-20230 £
30-jun-20238 £
31-mar-20232 £
31-mar-2023
31-mar-20232 £
31-mar-2023333.354 £15 £
31-mar-2023160.172 £12 £
31-mar-20231 £
31-mar-20230 £
31-ene-2023151.634 £19 £
31-mar-20221 £
31-mar-20227.873 £0 £
28-feb-20222 £
31-mar-20200 £
31-mar-2020173.413 £16 £
31-mar-20200 £
29-feb-2020
30-jun-201926.405 £2 £
31-ago-20184.650 £
31-mar-201628.701 £176.434 £22 £99.862 £
Totales28.701 £176.434 £22 £957.363 £82 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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