Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Lunes 4 de enero de 2010 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Lunes 30 de abril de 2012 | Nombramiento como Llpdmem | Leeds |
| Martes 8 de enero de 2013 | Nombramiento como Director | Doncaster |
| Miércoles 29 de mayo de 2013 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Martes 18 de junio de 2013 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Miércoles 23 de septiembre de 2015 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Miércoles 19 de julio de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Martes 25 de julio de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Director | Leeds |
| Jueves 9 de noviembre de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Director | Leeds |
| Miércoles 10 de enero de 2018 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Jueves 17 de mayo de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Miércoles 6 de febrero de 2019 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Viernes 12 de julio de 2019 | Nombramiento como Director | North Yorkshire |
| Martes 5 de noviembre de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Jueves 12 de diciembre de 2019 | Cese como Socio (25-50%) | Doncaster |
| Sábado 15 de febrero de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Martes 3 de marzo de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Viernes 22 de mayo de 2020 | Nombramiento como Director | Bradford |
| Sábado 19 de diciembre de 2020 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Lunes 21 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Martes 13 de julio de 2021 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Jueves 15 de julio de 2021 | Nombramiento como Director | York |
| Viernes 17 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Martes 1 de febrero de 2022 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Miércoles 31 de agosto de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Martes 4 de octubre de 2022 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Jueves 16 de marzo de 2023 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Viernes 17 de marzo de 2023 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Lunes 20 de marzo de 2023 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Martes 23 de mayo de 2023 | Nombramiento como Director | York |
| Martes 27 de junio de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Sábado 30 de septiembre de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Jueves 16 de noviembre de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Sábado 16 de diciembre de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Jueves 21 de diciembre de 2023 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Viernes 22 de diciembre de 2023 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Martes 2 de abril de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Jueves 4 de abril de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Devon |
| Martes 8 de octubre de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Viernes 10 de enero de 2025 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leeds |
| Miércoles 15 de enero de 2025 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP | Leeds |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|
| 30-jun-2024 | ||||
| 30-jun-2024 | ||||
| 30-abr-2024 | ||||
| 31-mar-2024 | ||||
| 29-feb-2024 | ||||
| 31-ene-2024 | 3 £ | |||
| 31-dic-2023 | ||||
| 31-dic-2023 | 9 £ | |||
| 31-dic-2023 | ||||
| 31-dic-2023 | 9 £ | |||
| 31-dic-2023 | 1 £ | |||
| 31-dic-2023 | 6 £ | |||
| 31-dic-2023 | 5 £ | |||
| 31-dic-2023 | 39 £ | |||
| 31-dic-2023 | 796.974 £ | 4 £ | ||
| 31-dic-2023 | 7 £ | |||
| 31-dic-2023 | 599.911 £ | 9 £ | ||
| 31-dic-2023 | 1 £ | |||
| 30-nov-2023 | 2 £ | |||
| 30-sep-2023 | 3 £ | |||
| 31-may-2023 | 1 £ | |||
| 31-mar-2023 | 30.155 £ | 2 £ | ||
| 31-mar-2023 | 1 £ | |||
| 31-dic-2022 | 4.041.000 £ | 2 £ | ||
| 31-dic-2022 | 1.037.149 £ | 8 £ | ||
| 31-dic-2022 | 7 £ | |||
| 31-dic-2022 | 2 £ | |||
| 30-nov-2022 | 2 £ | |||
| 31-jul-2022 | 3 £ | |||
| 31-dic-2021 | 2.069.582 £ | 33 £ | ||
| 31-oct-2019 | 2.144 £ | 7 £ | ||
| 31-jul-2018 | ||||
| 31-may-2014 | 100 £ | 100 £ | ||
| Totales | 100 £ | 100 £ | 8.576.915 £ | 166 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
