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Dato Capital Reino Unido

Jasmeet Singh Kapoor

Kapoor Jasmeet Singh

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de JASMEET SINGH KAPOOR (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hounslow
  • Windsor And Maidenhead
  • Ealing
  • Hillingdon
  • Hammersmith And Fulham

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 1 de septiembre de 2020Nombramiento como DirectorHounslow
Jueves 1 de octubre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%) y Socio (25-50%)Hounslow
Domingo 1 de agosto de 2021Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Windsor And Maidenhead
Jueves 3 de febrero de 2022Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWindsor And Maidenhead
Jueves 24 de marzo de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Ealing
Sábado 9 de abril de 2022Cese como Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Socio (25-50%)Hounslow
Domingo 1 de mayo de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Ealing
Martes 31 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Miércoles 13 de julio de 2022Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Windsor And Maidenhead
Lunes 18 de julio de 2022Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWindsor And Maidenhead
Lunes 17 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Domingo 6 de noviembre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Miércoles 4 de enero de 2023Cese como DirectorHillingdon
Domingo 5 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Lunes 3 de abril de 2023Cese como Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Miembro de una firma con 25-50% de derechos de votoHounslow
Martes 4 de abril de 2023Cese como DirectorHounslow
Miércoles 6 de marzo de 2024Nombramiento como DirectorHammersmith And Fulham
Miércoles 24 de abril de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoEaling
Lunes 13 de mayo de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHammersmith And Fulham
Jueves 20 de junio de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Miércoles 17 de julio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Lunes 11 de noviembre de 2024Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hammersmith And Fulham
Martes 11 de febrero de 2025Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-jun-20241.870 £4 £
30-jun-20243 £
30-abr-20241 £
31-mar-20242 £
30-nov-20231 £
31-oct-20231 £
30-jun-20234 £
Totales1.870 £16 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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