Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Martes 7 de julio de 2015 | Nombramiento como Director | Richmond Upon Thames |
Miércoles 18 de mayo de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Wandsworth |
Martes 29 de mayo de 2018 | Nombramiento como Director | Wandsworth |
Miércoles 24 de julio de 2019 | Nombramiento como Director | Haringey |
Viernes 11 de octubre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Socio (más del 75%) como miembro de una firma | Haringey |
Lunes 9 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Merton |
Miércoles 11 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Merton |
Jueves 27 de enero de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Merton |
Martes 31 de mayo de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Camden |
Miércoles 25 de enero de 2023 | Nombramiento como Director | Newham |
Jueves 26 de enero de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newham |
Lunes 7 de agosto de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hammersmith And Fulham |
Lunes 9 de septiembre de 2024 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
Miércoles 27 de noviembre de 2024 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hertfordshire |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
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31-may-2024 | 0 £ |
30-nov-2023 | 2 £ |
28-feb-2023 | 3 £ |
31-may-2018 | |
Totales | 5 £ |
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