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Jay Winston Mccoy

Mccoy Jay Winston

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Jay Winston Mccoy - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (25-50%) como fiduciario de un fideicomiso
  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Socio (25-50%) como miembro de una firma
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Ejecutivo de ventas
  • Director
  • Fiduciario de un fideicomiso con 25-50% de derechos de voto

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de JAY WINSTON MCCOY (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Wolverhampton

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 24 de mayo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (25-50%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Fiduciario de un fideicomiso con 25-50% de derechos de votoWolverhampton
Viernes 14 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWolverhampton
Lunes 24 de julio de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Viernes 1 de junio de 2018Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Martes 4 de septiembre de 2018Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Martes 25 de junio de 2019Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Lunes 9 de septiembre de 2019Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Martes 29 de octubre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Viernes 6 de diciembre de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Viernes 10 de enero de 2020Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Viernes 19 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Lunes 3 de julio de 2023Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Viernes 14 de julio de 2023Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Wolverhampton

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
31-jul-20230 £
30-abr-20230 £
31-jul-20210 £
Totales0 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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