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Julian O'brien Keith

Keith Julian O'brien

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Julian O'brien Keith - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Abogado
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP
  • Socio (25-50%)
  • Miembro de Una Llp
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de JULIAN O'BRIEN KEITH (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Islington
  • Hackney
  • Hampshire
  • North Down

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 1 de abril de 2015Nombramiento como Miembro de Una LlpIslington
Viernes 15 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHackney
Viernes 22 de marzo de 2019Nombramiento como DirectorHackney
Lunes 20 de mayo de 2019Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHampshire
Miércoles 23 de octubre de 2019Nombramiento como Director,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Hampshire
Viernes 7 de febrero de 2020Cese como DirectorHampshire
Viernes 27 de marzo de 2020Cese como Miembro de Una LlpIslington
Jueves 2 de abril de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP,Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHackney
Viernes 28 de agosto de 2020Cese como Director,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hackney
Miércoles 25 de noviembre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Hackney
Lunes 11 de enero de 2021Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLPHackney
Miércoles 13 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHackney
Miércoles 15 de junio de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Hackney
Martes 30 de agosto de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLPHackney
Jueves 13 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHackney
Lunes 11 de marzo de 2024Nombramiento como LlpdmemNorth Down
Martes 19 de marzo de 2024Nombramiento como DirectorNorth Down

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoEmpleados
30-abr-2022100 £100 £
31-mar-20221 £
28-feb-2022
Totales100 £100 £1 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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