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Kamal Preet Singh

Singh Kamal Preet

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Kamal Preet Singh - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto

Ubicación

hayes

Gráficos

Visitas

Kamal Preet Singh (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2024-72024-122025-42025-5012

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hillingdon
  • Buckinghamshire
  • Windsor And Maidenhead
  • Ealing
  • Redbridge
  • Wolverhampton

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 3 de julio de 2012Nombramiento como DirectorHillingdon
Martes 17 de julio de 2012Nombramiento como DirectorHillingdon
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHillingdon
Viernes 2 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoRedbridge
Jueves 20 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Viernes 4 de agosto de 2017Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Viernes 11 de agosto de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Lunes 6 de noviembre de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBuckinghamshire
Miércoles 6 de diciembre de 2017Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Miércoles 10 de enero de 2018Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Martes 13 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Martes 27 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBuckinghamshire
Lunes 5 de marzo de 2018Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Jueves 19 de abril de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHillingdon
Viernes 6 de julio de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWindsor And Maidenhead
Martes 27 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Jueves 10 de enero de 2019Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Viernes 22 de febrero de 2019Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBuckinghamshire
Viernes 26 de abril de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Martes 8 de octubre de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBuckinghamshire
Viernes 13 de diciembre de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y DirectorBuckinghamshire
Lunes 13 de enero de 2020Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Miércoles 15 de enero de 2020Cese como DirectorWindsor And Maidenhead
Jueves 6 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBuckinghamshire
Jueves 27 de febrero de 2020Nombramiento como DirectorEaling
Jueves 12 de marzo de 2020Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Martes 31 de marzo de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHillingdon
Viernes 17 de abril de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBuckinghamshire
Miércoles 22 de julio de 2020Cese como DirectorEaling
Martes 11 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Lunes 14 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHillingdon
Lunes 22 de marzo de 2021Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Jueves 15 de abril de 2021Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Viernes 4 de agosto de 2023Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Martes 21 de noviembre de 2023Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Jueves 26 de septiembre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-jul-2024628.634 £18 £
30-jun-20240 £
31-mar-2024274.125 £2 £
29-feb-20240 £
29-feb-20241 £
31-dic-2023373.013 £2 £
31-dic-20230 £
31-dic-20239.000 £1 £
31-oct-20230 £
31-jul-20231.356 £2 £
31-mar-2023555 £0 £
31-mar-20231.369 £8 £
31-mar-20230 £
31-oct-202116.982 £1 £
31-mar-2021
31-mar-2021
Totales1.305.034 £35 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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