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Dato Capital Reino Unido

Khalid Ahmad

Ahmad Khalid

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Lo profesional
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de KHALID AHMAD (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bradford
  • Luton
  • Kirklees
  • Hampshire
  • Brent
  • Croydon
  • Ealing
  • City Of London
  • Barnet
  • Eastern
  • Tameside
  • Birmingham

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 2 de julio de 2010Nombramiento como DirectorHampshire
Miércoles 14 de julio de 2010Nombramiento como DirectorKirklees
Martes 27 de marzo de 2012Nombramiento como SecretarioBrent
Lunes 15 de julio de 2013Nombramiento como DirectorBradford
Sábado 20 de junio de 2015Nombramiento como DirectorKirklees
Miércoles 1 de julio de 2015Nombramiento como DirectorBradford
Viernes 1 de julio de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoKirklees
Sábado 25 de febrero de 2017Nombramiento como DirectorHampshire
Jueves 3 de agosto de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Kirklees
Lunes 3 de diciembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Jueves 25 de abril de 2019Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBradford
Miércoles 15 de enero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso y Socio (más del 75%) como miembro de una firmaEaling
Lunes 9 de noviembre de 2020Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCroydon
Sábado 2 de enero de 2021Cese como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso y Socio (más del 75%) como miembro de una firmaEaling
Martes 30 de marzo de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoCity Of London
Jueves 1 de abril de 2021Cese como DirectorBradford
Martes 13 de abril de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBarnet
Martes 6 de julio de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Eastern
Lunes 19 de julio de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Luton
Viernes 1 de julio de 2022Cese como DirectorBradford
Miércoles 13 de julio de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Tameside
Jueves 6 de octubre de 2022Cese como Socio (más del 75%),Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresKirklees
Domingo 4 de diciembre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bradford
Jueves 2 de marzo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bradford
Miércoles 8 de marzo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Viernes 12 de mayo de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Viernes 1 de septiembre de 2023Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBradford
Viernes 20 de octubre de 2023Cese como DirectorBradford
Martes 14 de noviembre de 2023Cese como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Viernes 1 de diciembre de 2023Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bradford
Sábado 2 de diciembre de 2023Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bradford

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-ago-202341 £
30-jun-20230 £
30-abr-2023
30-ene-202316.612 £21 £
31-dic-20221 £
31-dic-2022
30-abr-20221 £
31-mar-20221 £
31-mar-202213.800 £1 £
30-abr-20210 £
31-ago-2020
31-jul-20198.000 £1 £
31-dic-201723.997 £
31-mar-2016100 £100 £
31-jul-20141.403 £4.089 £408 £
Totales1.503 £4.189 £408 £62.409 £67 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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