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Khm Employee Benefit Trust

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Khm Employee Benefit Trust - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de KHM EMPLOYEE BENEFIT TRUST (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Milton Keynes

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 1 de julio de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresMilton Keynes
Lunes 12 de agosto de 2019Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresMilton Keynes
Domingo 2 de mayo de 2021Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresMilton Keynes

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoDeudores Comerciales
31-ago-2016161 £29.435 £166.367 £136.771 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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