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Kulwinder Singh Chawla

Chawla Kulwinder Singh

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Contador
  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Llpdmem
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de KULWINDER SINGH CHAWLA (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Birmingham

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 14 de febrero de 2003Nombramiento como DirectorBirmingham
Lunes 7 de abril de 2003Nombramiento como DirectorBirmingham
Lunes 14 de abril de 2008Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 15 de agosto de 2012Nombramiento como DirectorBirmingham
Lunes 14 de enero de 2013Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 17 de septiembre de 2013Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 5 de noviembre de 2015Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Jueves 1 de septiembre de 2016Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 24 de enero de 2017Nombramiento como Llpdmem,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLPBirmingham
Jueves 14 de septiembre de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Miércoles 4 de abril de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 24 de julio de 2018Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 7 de septiembre de 2018Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Jueves 22 de noviembre de 2018Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 10 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 30 de marzo de 2020Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 20 de julio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Miércoles 2 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 28 de septiembre de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Jueves 15 de julio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 21 de enero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 1 de marzo de 2022Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Miércoles 4 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBirmingham
Martes 24 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBirmingham
Jueves 26 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBirmingham
Jueves 11 de agosto de 2022Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 21 de noviembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 5 de febrero de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Jueves 17 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-20240 £
31-ene-20240 £
30-nov-20230 £
31-ago-20230 £
31-jul-20230 £
31-may-20230 £
31-may-20230 £
31-may-20230 £
31-may-20230 £
31-may-20230 £
31-may-20230 £
31-may-20230 £
30-abr-20230 £
31-mar-20230 £
31-mar-2023865.237 £27 £
31-mar-20234 £
31-mar-20230 £
31-mar-20230 £
31-ago-20220 £
31-mar-20220 £
31-mar-202225.600 £0 £
31-mar-20220 £
31-mar-20220 £
30-nov-20190 £
30-sep-2018
31-mar-2018
Totales890.837 £31 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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