Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Lunes 18 de febrero de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leicestershire |
Miércoles 7 de agosto de 2019 | Nombramiento como Secretario | Wandsworth |
Viernes 16 de octubre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Director | Hertfordshire |
Sábado 5 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Southampton |
Martes 19 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
Lunes 22 de marzo de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Southampton |
Martes 30 de marzo de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Essex |
Viernes 9 de julio de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Essex |
Jueves 23 de junio de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Stockport |
Jueves 30 de junio de 2022 | Cese como Director | Southampton |
Martes 12 de julio de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Stockport |
Miércoles 5 de octubre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Liverpool |
Jueves 20 de octubre de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%) | Hertfordshire |
Viernes 21 de octubre de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | East Ayrshire |
Viernes 21 de abril de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Wandsworth |
Miércoles 7 de junio de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Southampton |
Lunes 12 de junio de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Stoke-On-Trent |
Viernes 21 de julio de 2023 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Wandsworth |
Martes 3 de octubre de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Windsor And Maidenhead |
Viernes 5 de enero de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hertfordshire |
Domingo 28 de enero de 2024 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hertfordshire |
Sábado 3 de febrero de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
Jueves 25 de abril de 2024 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hertfordshire |
Lunes 10 de junio de 2024 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Wandsworth |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Deudores Comerciales | Empleados |
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30-jun-2024 | ||
30-abr-2024 | 0 £ | |
27-feb-2024 | 0 £ | |
31-oct-2023 | ||
31-oct-2023 | ||
31-ago-2023 | 0 £ | |
31-jul-2023 | 6 £ | |
31-mar-2023 | 1 £ | |
31-jul-2022 | 40 £ | 0 £ |
30-jun-2022 | 2 £ | |
30-jun-2022 | 12.521 £ | 15 £ |
Totales | 12.561 £ | 24 £ |
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