Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Martes 16 de septiembre de 2014 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
| Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Martes 21 de marzo de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Viernes 30 de junio de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Stockton-On-Tees |
| Martes 22 de agosto de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Miércoles 6 de diciembre de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Middlesbrough |
| Viernes 30 de noviembre de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Middlesbrough |
| Jueves 21 de febrero de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Jueves 22 de agosto de 2019 | Nombramiento como Director | Cardiff |
| Jueves 17 de octubre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Lunes 27 de enero de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Manchester |
| Viernes 1 de mayo de 2020 | Cese como Director | Cardiff |
| Jueves 6 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Miércoles 2 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Islington |
| Martes 20 de octubre de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Middlesbrough |
| Jueves 3 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Birmingham |
| Sábado 16 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Worcestershire |
| Lunes 18 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
| Lunes 1 de febrero de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Calderdale |
| Jueves 1 de abril de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Dudley |
| Miércoles 28 de abril de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
| Lunes 5 de julio de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Birmingham |
| Miércoles 1 de septiembre de 2021 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Dudley |
| Domingo 5 de septiembre de 2021 | Cese como Director | Dudley |
| Martes 1 de marzo de 2022 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Dudley |
| Viernes 18 de marzo de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Birmingham |
| Miércoles 27 de abril de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Middlesbrough |
| Jueves 29 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Stockton-On-Tees |
| Jueves 15 de diciembre de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Islington |
| Viernes 19 de mayo de 2023 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Martes 27 de junio de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Hackney |
| Viernes 21 de julio de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Islington |
| Lunes 1 de enero de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Viernes 1 de marzo de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bradford |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|
| 31-mar-2023 | 2 £ | ||||
| 31-mar-2023 | 0 £ | ||||
| 31-dic-2022 | |||||
| 30-sep-2022 | 0 £ | ||||
| 30-sep-2021 | 0 £ | ||||
| 31-mar-2020 | 3 £ | ||||
| 30-jun-2018 | 3 £ | ||||
| 31-mar-2018 | 235 £ | 492 £ | 5.000 £ | 3.423 £ | |
| Totales | 235 £ | 492 £ | 5.000 £ | 3.423 £ | 8 £ |
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