Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Lunes 8 de febrero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Westminster |
| Jueves 11 de febrero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Redcar And Cleveland |
| Jueves 1 de abril de 2021 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Westminster |
| Lunes 19 de abril de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Westminster |
| Martes 20 de abril de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Redcar And Cleveland |
| Viernes 23 de abril de 2021 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Redcar And Cleveland |
| Miércoles 19 de mayo de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Wakefield |
| Martes 1 de junio de 2021 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Westminster |
| Lunes 12 de julio de 2021 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Redcar And Cleveland |
| Viernes 30 de julio de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Redcar And Cleveland |
| Jueves 14 de octubre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Viernes 12 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Martes 25 de enero de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Viernes 1 de abril de 2022 | Cese como Director | Westminster |
| Martes 26 de abril de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Westminster |
| Jueves 19 de mayo de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Wakefield |
| Miércoles 25 de mayo de 2022 | Nombramiento como Director | Bromley |
| Miércoles 21 de septiembre de 2022 | Cese como Director | Leeds |
| Viernes 30 de septiembre de 2022 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Redcar And Cleveland |
| Jueves 20 de octubre de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Lunes 6 de febrero de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Leeds |
| Miércoles 8 de marzo de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Miércoles 26 de julio de 2023 | Cese como Director | Redcar And Cleveland |
| Martes 1 de agosto de 2023 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Redcar And Cleveland |
| Lunes 18 de septiembre de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Miércoles 25 de octubre de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Leeds |
| Viernes 19 de enero de 2024 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Lunes 25 de marzo de 2024 | Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leeds |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|
| 31-may-2023 | 1 £ | |
| 30-abr-2023 | 5 £ | |
| 31-mar-2023 | 150.004 £ | 2 £ |
| 31-mar-2023 | 0 £ | 1 £ |
| 31-mar-2023 | ||
| 31-mar-2023 | 0 £ | |
| 31-mar-2023 | 13.680 £ | 1 £ |
| 31-mar-2023 | 65.020 £ | 2 £ |
| 31-mar-2023 | 467.895 £ | 18 £ |
| 31-mar-2023 | 1 £ | |
| 31-mar-2023 | 1 £ | |
| 31-jul-2022 | ||
| Totales | 696.599 £ | 32 £ |
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