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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Mark Alan Boost - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Lo
  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Consultor
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Director

Gráficos

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Búsquedas

Búsquedas 2024 de MARK ALAN BOOST (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hertfordshire
  • City Of London

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 6 de noviembre de 2001Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 30 de enero de 2002Nombramiento como DirectorHertfordshire
Martes 28 de junio de 2005Nombramiento como DirectorHertfordshire
Martes 13 de junio de 2006Nombramiento como DirectorHertfordshire
Martes 4 de noviembre de 2008Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 4 de marzo de 2009Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 6 de julio de 2011Nombramiento como DirectorHertfordshire
Jueves 1 de septiembre de 2011Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 11 de abril de 2014Nombramiento como DirectorHertfordshire
Jueves 30 de abril de 2015Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoHertfordshire
Jueves 30 de junio de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHertfordshire
Martes 2 de agosto de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosHertfordshire
Martes 27 de junio de 2017Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 5 de octubre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosHertfordshire
Viernes 28 de diciembre de 2018Nombramiento como DirectorHertfordshire
Martes 5 de febrero de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Viernes 8 de febrero de 2019Cese como DirectorHertfordshire
Lunes 25 de marzo de 2019Nombramiento como DirectorCity Of London
Miércoles 31 de julio de 2019Nombramiento como Director,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosCity Of London
Viernes 1 de noviembre de 2019Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Viernes 1 de mayo de 2020Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Lunes 11 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Lunes 12 de octubre de 2020Cese como DirectorHertfordshire
Viernes 27 de noviembre de 2020Cese como DirectorCity Of London
Lunes 4 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHertfordshire
Domingo 1 de mayo de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Lunes 1 de agosto de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHertfordshire
Sábado 1 de octubre de 2022Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHertfordshire
Martes 14 de marzo de 2023Nombramiento como DirectorHertfordshire
Sábado 23 de septiembre de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosHertfordshire
Martes 13 de febrero de 2024Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHertfordshire
Jueves 15 de febrero de 2024Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHertfordshire
Martes 23 de abril de 2024Nombramiento como DirectorHertfordshire
Lunes 10 de junio de 2024Cese como DirectorHertfordshire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-20236.979 £3 £
31-ago-20232 £
30-abr-2023763.117 £15 £
30-abr-20232 £
31-dic-20220 £
31-dic-20224 £
30-abr-2020138.160 £30 £
30-sep-2019
30-jun-2019
30-jun-2019
30-abr-2019
30-abr-20191.761.573 £33 £
31-mar-2019
30-nov-2018
30-sep-2018566.657 £
31-jul-2012100 £100 £
Totales100 £100 £3.236.486 £89 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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