Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Jueves 30 de mayo de 1996 | Nombramiento como Director | Hampshire |
| Viernes 29 de diciembre de 2000 | Cese como Director | Hampshire |
| Jueves 31 de agosto de 2006 | Nombramiento como Secretario | Bradford |
| Martes 10 de abril de 2007 | Nombramiento como Secretario | Birmingham |
| Sábado 1 de septiembre de 2007 | Nombramiento como Director | Bradford |
| Viernes 14 de marzo de 2008 | Nombramiento como Director | Lincolnshire |
| Martes 21 de octubre de 2008 | Nombramiento como Director | Essex |
| Lunes 6 de diciembre de 2010 | Nombramiento como Director | Peterborough |
| Viernes 18 de noviembre de 2011 | Nombramiento como Director | Norfolk |
| Lunes 30 de enero de 2012 | Nombramiento como Director | Peterborough |
| Miércoles 1 de febrero de 2012 | Nombramiento como Director | Rochdale |
| Miércoles 9 de octubre de 2013 | Nombramiento como Director | Liverpool |
| Martes 16 de diciembre de 2014 | Nombramiento como Director | South Gloucestershire |
| Viernes 10 de abril de 2015 | Nombramiento como Director | North Yorkshire |
| Miércoles 15 de julio de 2015 | Nombramiento como Director | Coventry |
| Sábado 1 de agosto de 2015 | Nombramiento como Director | Leicester |
| Viernes 26 de febrero de 2016 | Nombramiento como Director | Norfolk |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Bradford |
| Jueves 7 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Peterborough |
| Domingo 1 de mayo de 2016 | Nombramiento como Socio (50-75%) | Rochdale |
| Viernes 3 de junio de 2016 | Nombramiento como Director | Southwark |
| Jueves 30 de junio de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Cambridgeshire |
| Jueves 1 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Bradford |
| Lunes 12 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Director | Bradford |
| Viernes 16 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Angus |
| Sábado 1 de octubre de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Liverpool |
| Martes 14 de febrero de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Wandsworth |
| Viernes 24 de febrero de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Miércoles 22 de marzo de 2017 | Nombramiento como Director | Bradford |
| Miércoles 29 de marzo de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Rochdale |
| Viernes 6 de octubre de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | City Of London |
| Martes 27 de febrero de 2018 | Nombramiento como Director | North Lanarkshire |
| Miércoles 4 de abril de 2018 | Cese como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Miércoles 25 de abril de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Viernes 27 de abril de 2018 | Nombramiento como Director | Bradford |
| Martes 10 de julio de 2018 | Cese como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Viernes 7 de diciembre de 2018 | Nombramiento como Director | Devon |
| Martes 16 de abril de 2019 | Cese como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Jueves 1 de agosto de 2019 | Nombramiento como Director | Suffolk |
| Martes 20 de agosto de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Wandsworth |
| Lunes 9 de septiembre de 2019 | Cese como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Viernes 25 de octubre de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Bradford |
| Jueves 14 de noviembre de 2019 | Cese como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Domingo 31 de mayo de 2020 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Bradford |
| Miércoles 22 de julio de 2020 | Cese como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Jueves 13 de agosto de 2020 | Nombramiento como Director | Derby |
| Jueves 18 de febrero de 2021 | Cese como Director | Bradford |
| Miércoles 24 de marzo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Peterborough |
| Martes 30 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) | East Lothian |
| Miércoles 12 de enero de 2022 | Cese como Director | Essex |
| Viernes 21 de enero de 2022 | Cese como Socio (25-50%) | East Lothian |
| Martes 1 de febrero de 2022 | Cese como Socio (50-75%) | Rochdale |
| Jueves 11 de agosto de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Sábado 31 de diciembre de 2022 | Cese como Director | Devon |
| Miércoles 22 de febrero de 2023 | Cese como Director | Derby |
| Viernes 3 de marzo de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Lunes 13 de marzo de 2023 | Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Bradford |
| Martes 28 de marzo de 2023 | Cese como Director | East Lothian |
| Viernes 21 de abril de 2023 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Leeds |
| Viernes 30 de junio de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Worcestershire |
| Miércoles 3 de julio de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | City Of London |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31-ene-2024 | 149.368 £ | 2 £ | ||||
| 31-dic-2023 | 0 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 332.370 £ | 7 £ | ||||
| 31-dic-2023 | 2 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 0 £ | |||||
| 30-nov-2023 | 2 £ | |||||
| 30-nov-2023 | 2.708 £ | 2 £ | ||||
| 31-oct-2023 | ||||||
| 30-jun-2023 | 4 £ | |||||
| 31-mar-2023 | ||||||
| 31-mar-2023 | ||||||
| 31-dic-2022 | 1.654.003 £ | 3.859.904 £ | 65 £ | |||
| 31-dic-2022 | 2.043.710 £ | 1.178.545 £ | 33 £ | |||
| 31-dic-2022 | 1.329.518 £ | 14 £ | ||||
| 30-sep-2022 | 10.622 £ | 0 £ | ||||
| 31-jul-2022 | 3 £ | |||||
| 31-ago-2020 | 3.471.761 £ | 3.755.839 £ | 57 £ | |||
| 31-dic-2019 | 0 £ | |||||
| 31-dic-2019 | 0 £ | |||||
| 31-mar-2019 | 1 £ | |||||
| 31-oct-2018 | 1 £ | |||||
| 30-abr-2018 | ||||||
| 30-sep-2017 | 100 £ | |||||
| 31-mar-2017 | 94.033 £ | |||||
| 31-mar-2017 | 66.176 £ | |||||
| 31-jul-2016 | 570 £ | 432 £ | 8.288 £ | 8.150 £ | ||
| Totales | 7.169.474 £ | 570 £ | 532 £ | 8.288 £ | 10.787.233 £ | 193 £ |
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