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Dato Capital Reino Unido

Mark John Jones

Jones Mark John

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Consejero
  • Consultor
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de MARK JOHN JONES (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bournemouth
  • Gloucestershire
  • Leeds
  • Flintshire
  • Devon
  • Hampshire
  • Bury
  • Knowsley
  • Peterborough
  • Carmarthenshire
  • East Sussex
  • Enfield
  • Barnet
  • Dudley
  • Suffolk
  • Essex
  • Worcestershire
  • Birmingham
  • Merton
  • Newham
  • Camden

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 4 de octubre de 2000Nombramiento como DirectorEssex
Miércoles 1 de octubre de 2003Nombramiento como DirectorCarmarthenshire
Miércoles 1 de marzo de 2006Nombramiento como DirectorFlintshire
Jueves 26 de abril de 2007Nombramiento como DirectorBury
Jueves 14 de agosto de 2008Nombramiento como DirectorBournemouth
Jueves 12 de agosto de 2010Nombramiento como DirectorEast Sussex
Lunes 23 de agosto de 2010Nombramiento como DirectorDudley
Viernes 22 de octubre de 2010Nombramiento como DirectorKnowsley
Jueves 14 de abril de 2011Nombramiento como DirectorSuffolk
Sábado 4 de mayo de 2013Nombramiento como DirectorPeterborough
Martes 4 de junio de 2013Nombramiento como DirectorPeterborough
Martes 16 de diciembre de 2014Nombramiento como DirectorPeterborough
Jueves 5 de noviembre de 2015Nombramiento como DirectorGloucestershire
Lunes 8 de febrero de 2016Nombramiento como DirectorDevon
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%),Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoEssex
Sábado 30 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bury
Martes 3 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorLeeds
Viernes 1 de julio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Flintshire
Viernes 11 de noviembre de 2016Nombramiento como DirectorEnfield
Jueves 16 de febrero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hampshire
Lunes 6 de marzo de 2017Nombramiento como DirectorBarnet
Lunes 19 de febrero de 2018Cese como DirectorEnfield
Lunes 21 de mayo de 2018Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLeeds
Lunes 29 de abril de 2019Nombramiento como Socio (50-75%)Carmarthenshire
Martes 8 de septiembre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Worcestershire
Jueves 8 de octubre de 2020Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWorcestershire
Domingo 16 de mayo de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Carmarthenshire
Martes 19 de octubre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoMerton
Domingo 31 de octubre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (25-50%)Birmingham
Viernes 11 de marzo de 2022Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoDevon
Miércoles 28 de septiembre de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Jueves 23 de febrero de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Camden
Martes 28 de febrero de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHampshire
Viernes 3 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHampshire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-202322.157 £4 £
30-abr-20238.706 £1 £
31-mar-20232 £
31-mar-20234 £
28-feb-202366.736 £1 £
28-feb-20235.955 £5 £
31-dic-20225.777 £10 £
31-oct-20227 £
30-jun-20224.952 £0 £
31-may-20220 £
31-may-2022
30-abr-20223 £
31-oct-20193.771 £2 £
31-oct-20191.996 £2 £
31-oct-20191 £
30-nov-2016131.793 £157.275 £42.172 £46.967 £20.687 £
31-mar-2016448 £9.069 £13.795 £25.458 £2.500 £
30-nov-20142.821 £45.876 £
30-abr-20133.977 £-37.716 £76.280 £16.000 £18.587 £
30-sep-20121 £3.247 £40.407 £7.943 £35.710 £
31-jul-20122 £2 £
30-abr-20121 £1 £
30-abr-20121 £1 £
30-abr-20121 £1 £
Totales136.224 £134.701 £218.530 £96.368 £197.534 £42 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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