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Max Manners

Manners Max

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Max Manners - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Analista de negocios
  • Socio (más del 75%)
  • Director

Ubicación

BRIGHTON

Gráficos

Visitas

MAX MANNERS (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2019-122022-72024-801

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Brighton And Hove
  • Cornwall
  • Devon

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 22 de julio de 1994Nombramiento como DirectorBrighton And Hove
Jueves 24 de abril de 2008Nombramiento como DirectorBrighton And Hove
Sábado 23 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Brighton And Hove
Viernes 22 de julio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Brighton And Hove
Viernes 5 de febrero de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosCornwall
Miércoles 30 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoDevon

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-2022248.843 £0 £
31-jul-20210 £
30-abr-2020
Totales248.843 £0 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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