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Michael Gore

Gore Michael

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Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (50-75%)
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
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Visitas

Visitas 2024 de MICHAEL GORE (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Wigan
  • Caerphilly
  • St. Helens
  • Bury
  • Warwickshire
  • Manchester
  • Northamptonshire
  • Kirklees
  • Liverpool
  • Halton
  • Surrey
  • Bracknell Forest

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 7 de diciembre de 1994Nombramiento como DirectorWigan
Miércoles 31 de mayo de 2000Nombramiento como SecretarioBury
Jueves 11 de diciembre de 2003Nombramiento como DirectorWarwickshire
Viernes 30 de julio de 2004Nombramiento como DirectorWigan
Lunes 28 de julio de 2008Nombramiento como DirectorManchester
Viernes 22 de mayo de 2009Nombramiento como DirectorSt. Helens
Viernes 27 de abril de 2012Nombramiento como DirectorKirklees
Jueves 28 de junio de 2012Nombramiento como DirectorLiverpool
Jueves 14 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorHalton
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Wigan
Lunes 1 de agosto de 2016Nombramiento como DirectorNorthamptonshire
Lunes 22 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoSt. Helens
Jueves 22 de junio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoWigan
Lunes 18 de septiembre de 2017Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWigan
Lunes 1 de octubre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoLiverpool
Martes 2 de octubre de 2018Nombramiento como DirectorLiverpool
Jueves 28 de febrero de 2019Nombramiento como DirectorKirklees
Viernes 1 de marzo de 2019Nombramiento como DirectorKirklees
Viernes 16 de agosto de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Jueves 10 de octubre de 2019Nombramiento como DirectorLiverpool
Lunes 10 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Domingo 13 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBracknell Forest
Viernes 22 de enero de 2021Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoWigan
Jueves 4 de febrero de 2021Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Miércoles 13 de julio de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Lunes 16 de enero de 2023Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSt. Helens
Viernes 24 de febrero de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Miércoles 8 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Viernes 13 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Jueves 9 de noviembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Lunes 11 de marzo de 2024Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLiverpool
Sábado 23 de marzo de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoDeudores ComercialesEmpleados
31-jul-20233 £
30-jun-2023138.209 £16 £
30-jun-20230 £
30-jun-20230 £
31-dic-2022
30-sep-20222 £
31-ago-20221.204 £2 £
31-jul-20222.160.700 £45 £
31-mar-2022976.371 £15 £
31-mar-202210.667 £1 £
31-may-2020150.100 £0 £
30-sep-2019
30-jun-2019
31-may-2019613.480 £
31-mar-201991.807 £26.352 £1 £
30-nov-2017
Totales91.807 £4.077.083 £85 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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