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Michael Howard Dell

Dell Michael Howard

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Consejero
  • Director de La Empresa
  • Secretario
  • Director

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Búsquedas 2024 de MICHAEL HOWARD DELL (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Sandwell
  • Walsall
  • City Of London
  • Wolverhampton
  • Dudley
  • Birmingham
  • Telford And Wrekin
  • Shropshire
  • Worcestershire
  • Bristol

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 1 de octubre de 1993Nombramiento como DirectorCity Of London
Lunes 31 de octubre de 1994Cese como DirectorCity Of London
Miércoles 20 de marzo de 2002Nombramiento como DirectorWalsall
Jueves 6 de noviembre de 2003Nombramiento como DirectorWalsall
Jueves 19 de febrero de 2004Nombramiento como SecretarioWalsall
Miércoles 20 de abril de 2005Nombramiento como DirectorWolverhampton
Jueves 30 de junio de 2005Nombramiento como DirectorWolverhampton
Lunes 18 de julio de 2005Nombramiento como DirectorWalsall
Jueves 21 de julio de 2005Nombramiento como SecretarioWalsall
Lunes 1 de agosto de 2005Nombramiento como SecretarioWolverhampton
Lunes 7 de noviembre de 2005Nombramiento como DirectorWolverhampton
Lunes 5 de diciembre de 2005Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 26 de enero de 2006Nombramiento como SecretarioBirmingham
Martes 26 de febrero de 2008Nombramiento como SecretarioWolverhampton
Viernes 23 de diciembre de 2011Nombramiento como DirectorWolverhampton
Jueves 5 de septiembre de 2013Nombramiento como DirectorSandwell
Miércoles 6 de agosto de 2014Nombramiento como DirectorWolverhampton
Miércoles 5 de noviembre de 2014Nombramiento como DirectorDudley
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Domingo 6 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Walsall
Lunes 1 de julio de 2019Nombramiento como DirectorTelford And Wrekin
Domingo 23 de febrero de 2020Nombramiento como DirectorTelford And Wrekin
Jueves 5 de marzo de 2020Nombramiento como DirectorTelford And Wrekin
Jueves 30 de abril de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall
Miércoles 30 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresShropshire
Domingo 1 de noviembre de 2020Nombramiento como Socio (50-75%)Telford And Wrekin
Jueves 12 de noviembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWorcestershire
Viernes 18 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall
Lunes 8 de marzo de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Shropshire
Martes 9 de marzo de 2021Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Shropshire
Sábado 8 de mayo de 2021Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall
Martes 1 de junio de 2021Cese como Socio (50-75%)Telford And Wrekin
Viernes 30 de julio de 2021Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresShropshire
Miércoles 11 de agosto de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Shropshire
Sábado 21 de agosto de 2021Cese como DirectorWalsall
Miércoles 1 de septiembre de 2021Nombramiento como DirectorBristol, City Of
Domingo 10 de octubre de 2021Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y DirectorWalsall
Viernes 11 de febrero de 2022Cese como DirectorShropshire
Sábado 5 de marzo de 2022Cese como DirectorBristol, City Of
Miércoles 15 de marzo de 2023Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Martes 18 de julio de 2023Nombramiento como DirectorWorcestershire
Lunes 30 de septiembre de 2024Cese como Socio (50-75%)Telford And Wrekin

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-jul-20240 £
30-abr-2024302.520 £2 £
30-abr-20240 £
30-abr-202486.380 £1 £
31-mar-20242 £
31-dic-202316.294 £2 £
31-dic-202316.163 £3 £
30-sep-2023160.357 £7 £
31-ago-2023
30-abr-20230 £
30-nov-20220 £
31-mar-2022
31-mar-2022
31-mar-2021
30-nov-20141 £1 £
30-sep-2014100 £
31-may-2014106 £106 £
31-mar-201410 £31.943 £155.557 £123.504 £
31-mar-201433.055 £23.241 £1.164.319 £131.204 £643.181 £
31-mar-20142 £
28-feb-20125.613 £-89.039 £289.135 £383.338 £
Totales38.785 £-33.646 £1.319.876 £420.339 £1.731.737 £17 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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