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Mir Shazad Ahmed

Ahmed Mir Shazad

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Mir Shazad Ahmed - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Consejero
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de MIR SHAZAD AHMED (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bristol
  • Leicestershire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 23 de septiembre de 2011Nombramiento como DirectorBristol, City Of
Jueves 19 de diciembre de 2013Nombramiento como DirectorBristol, City Of
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (más del 75%)Bristol, City Of
Martes 9 de febrero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Bristol, City Of
Jueves 9 de septiembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Bristol, City Of
Martes 14 de septiembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Bristol, City Of
Jueves 7 de octubre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Socio (más del 75%) y DirectorBristol, City Of
Jueves 14 de octubre de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosBristol, City Of
Viernes 2 de septiembre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBristol, City Of
Martes 14 de noviembre de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bristol, City Of
Viernes 29 de diciembre de 2023Cese como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBristol, City Of
Jueves 8 de febrero de 2024Cese como Socio (más del 75%)Bristol, City Of
Jueves 21 de marzo de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) como miembro de una firmaBristol, City Of
Viernes 31 de mayo de 2024Cese como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBristol, City Of
Sábado 1 de junio de 2024Cese como Socio (más del 75%)Bristol, City Of

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-sep-2023100 £0 £
31-oct-20199.792 £8 £
31-ago-2019
30-sep-20122.023 £2.414 £3.823 £1.126 £1.838 £
Totales2.023 £2.414 £3.823 £1.126 £11.730 £8 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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