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Dato Capital Reino Unido

Mohamed Farah, Reino Unido

Farah Mohamed

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • Contabilidad
  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de MOHAMED FARAH (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Newham
  • Ealing
  • Haringey
  • Milton Keynes
  • Harrow
  • Kensington And Chelsea
  • Glasgow City
  • Birmingham
  • Waltham Forest
  • Lambeth
  • Surrey
  • Hackney
  • Greenwich
  • Manchester
  • Camden
  • City Of London

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 20 de mayo de 2008Nombramiento como DirectorKensington And Chelsea
Lunes 2 de marzo de 2009Nombramiento como DirectorNewham
Lunes 16 de enero de 2012Nombramiento como DirectorNewham
Jueves 13 de septiembre de 2012Nombramiento como SecretarioGlasgow City
Miércoles 3 de octubre de 2012Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 12 de junio de 2013Nombramiento como DirectorEaling
Miércoles 14 de mayo de 2014Nombramiento como SecretarioEaling
Miércoles 31 de diciembre de 2014Nombramiento como DirectorNewham
Martes 15 de diciembre de 2015Nombramiento como DirectorWaltham Forest
Martes 10 de mayo de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosHaringey
Viernes 1 de julio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Harrow
Jueves 11 de agosto de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativosBirmingham
Viernes 8 de septiembre de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%) y DirectorMilton Keynes
Jueves 21 de diciembre de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Waltham Forest
Lunes 21 de mayo de 2018Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosHaringey
Jueves 18 de octubre de 2018Nombramiento como DirectorHaringey
Miércoles 24 de abril de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Lambeth
Domingo 16 de febrero de 2020Cese como Director y Socio (más del 75%)Waltham Forest
Viernes 27 de noviembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSurrey
Jueves 1 de abril de 2021Cese como DirectorEaling
Martes 6 de abril de 2021Cese como DirectorKensington And Chelsea
Martes 26 de abril de 2022Nombramiento como Socio (25-50%)Hackney
Jueves 2 de junio de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Greenwich
Sábado 1 de octubre de 2022Cese como Socio (más del 75%)Waltham Forest
Jueves 1 de junio de 2023Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Surrey
Jueves 15 de junio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Martes 18 de julio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHaringey
Jueves 9 de noviembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSurrey
Martes 5 de marzo de 2024Nombramiento como DirectorGreenwich
Viernes 8 de marzo de 2024Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Surrey
Jueves 14 de marzo de 2024Nombramiento como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSurrey
Martes 26 de marzo de 2024Cese como DirectorSurrey
Lunes 29 de julio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Miércoles 28 de agosto de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCity Of London

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesFacturaciónBeneficio BrutoBeneficio NetoEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-20230 £
31-dic-202232.910 £5 £
31-oct-20224 £
30-abr-20207 £
31-may-2018
30-sep-2016452 £2.887 £
30-sep-201438.932 £38.932 £3.160 £4.962 £11.797 £1.050 £1.135 £6.750 £
Totales38.932 £38.932 £3.160 £4.962 £12.249 £3.937 £1.135 £39.660 £16 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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