Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Jueves 22 de octubre de 2015 | Nombramiento como Director | Enfield |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Enfield |
| Lunes 11 de septiembre de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Oxfordshire |
| Martes 13 de octubre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Thurrock |
| Martes 1 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Havering |
| Viernes 15 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Havering |
| Miércoles 13 de octubre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Havering |
| Martes 19 de octubre de 2021 | Cese como Socio (más del 75%) y Director | Havering |
| Viernes 18 de marzo de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) | Havering |
| Jueves 16 de noviembre de 2023 | Nombramiento como Director | Havering |
| Miércoles 17 de abril de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Surrey |
| Jueves 16 de mayo de 2024 | Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Havering |
| Jueves 22 de agosto de 2024 | Cese como Socio (más del 75%) | Havering |
| Miércoles 30 de octubre de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Camden |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 31-ene-2024 | 2 £ |
| 30-nov-2023 | 1 £ |
| 31-oct-2023 | 0 £ |
| 31-oct-2023 | |
| 05-abr-2023 | 3 £ |
| Totales | 6 £ |
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