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Dato Capital Reino Unido

Mohammad Saeed, Reino Unido

Saeed Mohammad

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • Director de trabajo
  • Químico
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de MOHAMMAD SAEED (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Havering
  • Harrow
  • Glasgow City
  • Bradford
  • Trafford
  • Birmingham
  • Dudley
  • Kirklees
  • Buckinghamshire
  • Redbridge
  • Hounslow
  • Slough
  • Stoke-On-Trent
  • Leicester
  • Luton
  • Sandwell
  • Camden
  • Wirral
  • Manchester
  • Brent

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 27 de febrero de 1992Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Miércoles 30 de junio de 1999Nombramiento como DirectorHavering
Jueves 9 de marzo de 2000Cese como DirectorHavering
Martes 4 de mayo de 2004Nombramiento como DirectorHavering
Jueves 1 de febrero de 2007Nombramiento como SecretarioRedbridge
Viernes 14 de octubre de 2011Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 4 de enero de 2012Nombramiento como SecretarioBirmingham
Viernes 12 de septiembre de 2014Nombramiento como SecretarioHarrow
Jueves 1 de enero de 2015Nombramiento como DirectorHarrow
Jueves 1 de octubre de 2015Nombramiento como DirectorHounslow
Jueves 11 de febrero de 2016Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Harrow
Domingo 10 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativosTrafford
Lunes 18 de abril de 2016Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 19 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorSlough
Lunes 1 de agosto de 2016Nombramiento como DirectorLuton
Jueves 1 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)Harrow
Domingo 1 de enero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosBirmingham
Lunes 17 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Kirklees
Martes 31 de octubre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosBradford
Lunes 12 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%)Birmingham
Martes 5 de junio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Viernes 21 de diciembre de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosBradford
Lunes 11 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresStoke-On-Trent
Lunes 24 de junio de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicester
Martes 25 de junio de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicester
Lunes 1 de julio de 2019Cese como DirectorBuckinghamshire
Domingo 22 de septiembre de 2019Nombramiento como DirectorHarrow
Domingo 1 de diciembre de 2019Nombramiento como Socio (25-50%)Harrow
Miércoles 5 de febrero de 2020Cese como Socio (25-50%)Harrow
Martes 11 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLuton
Viernes 17 de julio de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLuton
Lunes 28 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSandwell
Jueves 15 de octubre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Jueves 8 de abril de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWirral
Lunes 19 de julio de 2021Nombramiento como Socio (25-50%)Luton
Miércoles 18 de agosto de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSandwell
Jueves 9 de septiembre de 2021Nombramiento como DirectorBradford
Jueves 14 de octubre de 2021Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresDudley
Martes 14 de diciembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Domingo 2 de enero de 2022Cese como DirectorBradford
Sábado 26 de febrero de 2022Nombramiento como Director y Socio (más del 75%)Manchester
Jueves 31 de marzo de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBirmingham
Jueves 5 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicester
Lunes 18 de julio de 2022Cese como Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLuton
Miércoles 5 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresKirklees
Martes 11 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Jueves 27 de julio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBrent

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-sep-2023122.580 £5 £
31-ago-20230 £
31-ago-20231 £
31-jul-2023
30-jun-20231 £
30-jun-20232 £
30-jun-202310 £
31-may-20231 £
30-abr-2023210.644 £1 £
31-mar-2023
31-mar-20231 £
31-mar-20231 £
28-feb-2023
31-dic-202280.431 £25 £
30-sep-20221 £
31-mar-20221 £
31-oct-2021718.500 £12 £
31-jul-20212 £
30-jun-202128.250 £2 £
31-dic-20191 £
31-oct-20192 £
31-jul-20191 £
30-abr-2019
28-feb-2019
31-may-2018
31-ene-2018
30-sep-2017
Totales1.160.405 £70 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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