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Mohammed Naveed Ayub

Ayub Mohammed Naveed

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

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  • Co Director
  • Self Employed
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Director

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Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Glasgow City
  • Renfrewshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 1 de noviembre de 2006Nombramiento como DirectorGlasgow City
Miércoles 3 de agosto de 2011Nombramiento como DirectorRenfrewshire
Domingo 28 de octubre de 2012Cese como DirectorRenfrewshire
Jueves 4 de abril de 2013Nombramiento como DirectorGlasgow City
Viernes 22 de agosto de 2014Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 4 de septiembre de 2014Nombramiento como DirectorGlasgow City
Domingo 1 de marzo de 2015Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 2 de abril de 2015Nombramiento como DirectorGlasgow City
Lunes 1 de junio de 2015Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 11 de agosto de 2015Nombramiento como DirectorGlasgow City
Viernes 1 de julio de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosGlasgow City
Miércoles 5 de octubre de 2016Nombramiento como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Miércoles 1 de marzo de 2017Nombramiento como DirectorGlasgow City
Lunes 5 de junio de 2017Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Miércoles 28 de marzo de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Glasgow City
Sábado 1 de septiembre de 2018Cese como Director y Individuo o entidad con influencia o control significativosGlasgow City
Jueves 11 de abril de 2019Cese como DirectorGlasgow City
Martes 1 de octubre de 2019Nombramiento como DirectorGlasgow City
Viernes 30 de abril de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Glasgow City
Viernes 4 de febrero de 2022Nombramiento como Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma y Socio (más del 75%)Glasgow City
Miércoles 9 de febrero de 2022Cese como Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma y Socio (más del 75%)Glasgow City
Lunes 14 de febrero de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Miércoles 23 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Domingo 1 de mayo de 2022Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 12 de mayo de 2022Nombramiento como DirectorGlasgow City
Lunes 23 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Lunes 11 de julio de 2022Cese como DirectorGlasgow City
Jueves 1 de septiembre de 2022Cese como DirectorGlasgow City
Lunes 20 de febrero de 2023Cese como DirectorGlasgow City
Sábado 1 de abril de 2023Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma y Socio (más del 75%)Glasgow City
Miércoles 5 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Martes 2 de mayo de 2023Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Viernes 5 de mayo de 2023Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 1 de febrero de 2024Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Viernes 1 de marzo de 2024Cese como DirectorGlasgow City

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosEmpleados
31-may-20240 £
30-abr-2024
28-feb-20246 £
28-feb-2024
28-feb-20240 £
28-feb-20249 £
30-sep-2023
31-ago-20238 £
30-jun-2023
30-abr-20234 £
31-jul-20210 £
31-oct-20192 £
31-ago-20191 £
31-mar-2019
31-ago-20171.632 £1.242 £1.731 £9.613 £
30-abr-2017837 £31.374 £18.025 £22.307 £
30-sep-2015645 £392 £332 £
31-ago-20154.742 £-73.016 £12.030 £
30-abr-2014100 £100 £
31-ene-20122 £2 £
Totales7.958 £-39.906 £32.118 £31.920 £30 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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