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Mohammed Shabaz Riaz

Riaz Mohammed Shabaz

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Mohammed Shabaz Riaz - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Director

Ubicación

WAKEFIELD

Gráficos

Visitas

MOHAMMED SHABAZ RIAZ (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2015-52015-82019-82022-52024-72024-8012

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Wakefield
  • Leeds
  • City Of London
  • Bradford

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 12 de mayo de 2014Nombramiento como DirectorWakefield
Martes 3 de marzo de 2015Nombramiento como DirectorWakefield
Miércoles 18 de marzo de 2015Nombramiento como DirectorWakefield
Martes 22 de marzo de 2016Nombramiento como DirectorWakefield
Lunes 16 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorWakefield
Jueves 26 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorWakefield
Jueves 23 de junio de 2016Nombramiento como DirectorWakefield
Miércoles 9 de noviembre de 2016Nombramiento como DirectorLeeds
Jueves 10 de noviembre de 2016Nombramiento como DirectorLeeds
Domingo 27 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Domingo 19 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeeds
Viernes 3 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Viernes 12 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWakefield
Lunes 15 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Jueves 25 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Jueves 22 de junio de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Miércoles 17 de enero de 2018Nombramiento como DirectorCity Of London
Lunes 22 de enero de 2018Nombramiento como DirectorCity Of London
Jueves 31 de enero de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeeds
Jueves 7 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBradford
Jueves 14 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Wakefield
Sábado 23 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Jueves 2 de mayo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Wakefield
Miércoles 12 de junio de 2019Cese como DirectorLeeds
Martes 30 de julio de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Martes 20 de agosto de 2019Nombramiento como Socio (25-50%)Wakefield
Viernes 27 de septiembre de 2019Nombramiento como Socio (25-50%)Wakefield
Lunes 13 de enero de 2020Cese como Socio (más del 75%)Wakefield
Jueves 12 de marzo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Wakefield
Viernes 13 de marzo de 2020Cese como DirectorLeeds
Lunes 1 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWakefield
Lunes 6 de julio de 2020Cese como Socio (más del 75%)Wakefield
Miércoles 18 de noviembre de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCity Of London
Jueves 20 de mayo de 2021Nombramiento como Socio (25-50%)Wakefield
Lunes 14 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLeeds
Martes 15 de febrero de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWakefield
Jueves 31 de marzo de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBradford
Martes 17 de enero de 2023Cese como Socio (más del 75%)Wakefield
Miércoles 25 de octubre de 2023Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCity Of London
Viernes 1 de diciembre de 2023Nombramiento como DirectorLeeds
Miércoles 21 de febrero de 2024Cese como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Socio (más del 75%) como miembro de una firmaWakefield
Miércoles 26 de junio de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWakefield
Jueves 10 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Viernes 11 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWakefield
Martes 15 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Miércoles 6 de noviembre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Lunes 23 de diciembre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWakefield
Miércoles 12 de marzo de 2025Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLPWakefield

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-20250 £
31-may-202414 £
31-may-202412 £
31-may-20248 £
31-may-202414 £
31-may-20243 £
31-may-20240 £
31-may-202418.076 £23 £
31-may-20241 £
31-may-202413 £
31-mar-20240 £
30-sep-202365.556 £3 £
31-may-20230 £
31-may-20230 £
31-may-20220 £
31-may-202212 £
31-mar-2022
31-may-2019
31-may-2018
30-jun-2017100 £100 £
Totales100 £100 £83.632 £103 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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