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Mohammed Siddig Ahmed

Ahmed Mohammed Siddig

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Mohammed Siddig Ahmed - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director
  • Management Consultant

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de MOHAMMED SIDDIG AHMED (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Solihull

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 30 de julio de 2013Nombramiento como DirectorSolihull
Sábado 13 de agosto de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSolihull
Miércoles 4 de julio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Miércoles 20 de noviembre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Solihull
Miércoles 9 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Miércoles 16 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Lunes 21 de junio de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Sábado 10 de julio de 2021Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Solihull
Viernes 23 de julio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Jueves 26 de agosto de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Viernes 10 de septiembre de 2021Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Solihull
Jueves 25 de noviembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Viernes 30 de junio de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Sábado 23 de septiembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
30-nov-2023
31-ago-20231 £
31-jul-20232 £
31-jul-2019100 £
31-jul-20143 £3 £
Totales3 £3 £100 £3 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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