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Dato Capital Reino Unido

Mohammed Tahir Iqbal

Iqbal Mohammed Tahir

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Llpdmem
  • Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto
  • Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos
  • Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Socio (más del 75%) como miembro de una firma
  • Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de MOHAMMED TAHIR IQBAL (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de MOHAMMED TAHIR IQBAL (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bradford
  • Leeds

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 29 de noviembre de 2012Nombramiento como LlpdmemBradford
Jueves 25 de junio de 2015Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Bradford
Miércoles 8 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos,Director y Socio (más del 75%)Bradford
Miércoles 20 de febrero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Viernes 29 de marzo de 2019Nombramiento como DirectorBradford
Jueves 25 de julio de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeeds
Viernes 21 de agosto de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Leeds
Lunes 22 de febrero de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Domingo 27 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Lunes 16 de enero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeeds
Domingo 26 de febrero de 2023Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Martes 14 de marzo de 2023Nombramiento como DirectorBradford
Jueves 5 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
28-feb-2023
31-jul-2020
31-mar-20208 £
30-sep-201914 £
31-may-2019
Totales22 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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