Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Martes 30 de noviembre de 1999 | Nombramiento como Director | Hounslow |
Miércoles 9 de marzo de 2005 | Nombramiento como Director | Sheffield |
Martes 1 de febrero de 2011 | Nombramiento como Director | Cardiff |
Martes 31 de mayo de 2011 | Nombramiento como Director | Harrow |
Jueves 23 de febrero de 2012 | Nombramiento como Director | Brent |
Martes 3 de abril de 2012 | Nombramiento como Director | Brent |
Martes 28 de enero de 2014 | Nombramiento como Secretario | Trafford |
Miércoles 26 de marzo de 2014 | Nombramiento como Director | Brent |
Domingo 22 de noviembre de 2015 | Nombramiento como Director | Buckinghamshire |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Cardiff |
Jueves 7 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Bradford |
Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Bradford |
Domingo 1 de enero de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Greenwich |
Domingo 26 de marzo de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%) | Brent |
Martes 26 de septiembre de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Birmingham |
Martes 24 de octubre de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Middlesbrough |
Jueves 26 de octubre de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Middlesbrough |
Jueves 31 de mayo de 2018 | Cese como Director | Hounslow |
Jueves 22 de agosto de 2019 | Cese como Director | Cardiff |
Lunes 27 de julio de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Camden |
Martes 1 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Director | Buckinghamshire |
Jueves 11 de marzo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Bradford |
Jueves 1 de septiembre de 2022 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Bradford |
Viernes 28 de octubre de 2022 | Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Cardiff |
Jueves 1 de junio de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Dudley |
Lunes 26 de junio de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Bradford |
Miércoles 25 de octubre de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Stoke-On-Trent |
Jueves 1 de agosto de 2024 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Bradford |
Martes 24 de septiembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Rochdale |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Patrimonio Neto | Deudores Comerciales | Empleados |
---|---|---|---|
30-abr-2024 | 5.242.497 £ | 122 £ | |
31-mar-2024 | |||
31-mar-2024 | 0 £ | ||
31-mar-2024 | 10 £ | ||
31-jul-2023 | 0 £ | ||
31-jul-2023 | 0 £ | ||
29-jul-2023 | 0 £ | ||
30-jun-2023 | 5 £ | ||
31-ene-2023 | 3 £ | ||
31-ene-2019 | |||
31-oct-2018 | |||
31-oct-2018 | |||
31-oct-2018 | |||
30-sep-2018 | |||
30-abr-2013 | 1 £ | ||
28-feb-2013 | 1 £ | ||
Totales | 2 £ | 5.242.497 £ | 140 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.