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Mohit Chhabra

Chhabra Mohit

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Mohit Chhabra - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • CONTROLADOR costo SENIOR F & B
  • Director

Ubicación

HOUNSLOW

Gráficos

Visitas

MOHIT CHHABRA (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2024-112025-42025-5012

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hounslow
  • Kent
  • Camden
  • Lewisham
  • Westminster
  • Westmorland
  • Hillingdon

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 24 de enero de 2014Nombramiento como DirectorHounslow
Lunes 21 de septiembre de 2015Nombramiento como DirectorHounslow
Martes 3 de noviembre de 2015Nombramiento como DirectorHounslow
Miércoles 9 de diciembre de 2015Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHounslow
Miércoles 29 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresKent
Jueves 15 de junio de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Viernes 18 de agosto de 2017Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHounslow
Miércoles 27 de septiembre de 2017Nombramiento como DirectorHounslow
Martes 16 de enero de 2018Nombramiento como DirectorHounslow
Domingo 1 de abril de 2018Cese como DirectorCamden
Viernes 26 de octubre de 2018Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Jueves 8 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresKent
Martes 18 de diciembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLewisham
Miércoles 16 de enero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Jueves 25 de abril de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Sábado 6 de julio de 2019Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Lunes 9 de septiembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Jueves 12 de septiembre de 2019Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 3 de diciembre de 2019Cese como DirectorHounslow
Lunes 24 de febrero de 2020Cese como DirectorWestminster
Miércoles 18 de marzo de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHounslow
Lunes 1 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWestmorland
Lunes 10 de agosto de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Martes 25 de agosto de 2020Cese como DirectorHounslow
Miércoles 30 de septiembre de 2020Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Viernes 15 de enero de 2021Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Miércoles 15 de septiembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Viernes 22 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (50-75%),Socio (50-75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (50-75%) como miembro de una firma y Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Domingo 5 de diciembre de 2021Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCamden
Viernes 14 de enero de 2022Cese como DirectorCamden
Miércoles 20 de julio de 2022Cese como DirectorHillingdon
Lunes 1 de agosto de 2022Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestmorland
Martes 1 de noviembre de 2022Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestmorland
Viernes 16 de junio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Lunes 20 de noviembre de 2023Nombramiento como DirectorHounslow
Domingo 31 de marzo de 2024Cese como DirectorHounslow
Lunes 1 de abril de 2024Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Domingo 1 de septiembre de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Lunes 16 de diciembre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Jueves 6 de marzo de 2025Nombramiento como DirectorWestmorland

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-ago-20241 £
31-jul-2024485.100 £0 £
31-jul-2024571.949 £0 £
30-jun-2024413.303 £2 £
24-jun-20241.937.791 £0 £
30-abr-20241.041.679 £1 £
31-ene-20241.319.578 £0 £
31-ene-20241.854.355 £2 £
30-sep-20230 £
31-ago-2023277.832 £0 £
31-mar-20231 £
28-feb-20231 £
30-abr-2020358.432 £10 £
31-mar-201876.228 £
31-ene-2016100 £100 £
Totales100 £100 £8.336.247 £18 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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